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株式会社ノザワの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
働き方は個人に任されています。目標を達成すれば特に指摘はありません。ただ目標数値が現実的ではありません。経営陣の一存で予算が決まっているため、人によっては実現不可能な目標値となります。また古い企業観でアナログな仕事も多いです。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに変わるかもしれませんが上司とは話しやすい距離感です。特にコミュニケーションに困る場面はありません。

口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:この業界の中では平均的な金額が貰えると思います。賞与も年二回(約3ヶ月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。管理職の場合は、土日出勤している方もいま
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助が出る。寮は無いが、借り上げ社宅という
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:労働組合に所属している間は、残業や休日出勤はほぼない。しか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:競合他社が一社しかいないためその点では営業しやすいのかもしれません。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:住宅補助は年齢・役割によって補助額が変化しますが、若手のうちは自己負担
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:女性だからと働きにくくなることはないと思います。ただ女性の管理
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が負担してくれた。基本的に会社から取るように言
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 98万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 98万円
給与制度:家賃補助と通勤手当が出る。評価制度
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても静かな職場だった。飲み会
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:この部署には女性管理職はい
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