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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
有給奨励日と言う名の、年に4〜5日休む日を決められている(土曜出勤日を有給使って休む)のが、平日に有給を取りたい身としては納得ができない点。有給を取りやすいかは部署にやると思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク使ってる方もいます。
使える部署と使いにくい部署があると思います。
育休明けの方は時短勤務で働かれてるいる方もいます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:自宅から通えないので場合社宅を用意してもらえると思います。財形貯蓄や株
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:ゴルフ、接待やってる人はやってる。残業は人によるが定時帰り出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:目標を作成し、自己評価と上司からの評価を得て賞与の金額が関係してくると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:アポの調整を自分で出来るので、有給休暇は比較的取りやすい。た
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:私の部署は交流があまりありません。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:語学力向上支援はある。働きがい:色んな業界にアプローチ出来る
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:ちょっと取りやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:あまり評価されない評価制度:昇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も
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