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株式会社アシックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Brand Manager/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:
ランニングで世界シェアが取れる。

事業の弱み:
ない

事業展望:
ランニングがポピュラーなライフスタイルになり、これからも伸びる会社。株価みればわかる。

回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:靴の機能開発と長い歴史のなかで培った顧客や消費者からの信頼事業の弱み
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
事業の弱み:日本の人事制限は今のアシックスと合わないので、改善が必要事業展望:い
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:長年のシューズづくりで培ったブランド力が強みです。事業の弱み:他者と
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月17日
事業の強み:不採算事業は適時見直しをしている。事業展望:総合スポーツ用品ブランド
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回答者: 男性/ Business Administrator/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:商品力が高いところは強
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回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:シューズ、システム事業の弱み:アパレル関係事業展望:シューズやシステ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:日本一のスポーツ
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回答者: 女性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:製品、特に靴類事業の弱み:靴以外の製品。商品に熱をかけすぎるあまり、
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DTCDTC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:テクノロジーと法務がバランスしてないので、慎重すぎるマーケティングに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:外国人の取締役も起用し、グローバル化を図っているのはわかる。国内スポ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
事業での社会貢献:スポーツは、人間形成に役立ち、学校教育を初め、生涯健康を維持す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
事業での社会貢献:スポーツを通して健全な精神(礼儀等)を育成していることと、世の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短制度あり。勤務地の移動を伴う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的に週末と祝日。お盆と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる。勤怠管理がきっちりしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】大分、縮小はあるみたいだが、若返りに期待し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】靴部門はアシックス独自のクッションを開発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】商品の売り上げです。消費者のニーズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いかとおもいます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本国内では業界トップのメーカーで、また日本以上に海外での評価が高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】はい。業務の強制はなく、NO残業デ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】有名スポーツ選手などが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。育児の場合、時短は16
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分です。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 開発生産部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:技術事業の弱み:グループ間での連携の無さ事業展望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:自分は、ずっとブランドの販売につきたくて、派遣先でアシックスシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:外国人観光客がとても多く、会社には幅広い口からご来店されるお客様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員を多く採用しており、かなり重要なことも派遣社員に頼っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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