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株式会社指月電機製作所の口コミ一覧ページです。株式会社指月電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社指月電機製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
目標管理制度にて、昇給や賞与を査定しています。
近年では、あまり点数主義にならないように配慮されており、比較的曖昧な評価基準になっているように感じます。
日頃の上司との対話を重視しており、上司の指示や思惑に沿った業務をすることが評価されるようです。（上司によって異なると思うが）
特別に変わった制度ではないです。

各種手当については、上場企業なりの住宅手当、扶養手当があります。（それぞれ1万円程度）
昼食補助も4千円/月ほどあり助かります。
出張手当も見直され、多少改善されました。
転勤の際の手当も見直されましたが、ここは未だ不十分で不満の声があるようです。

評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準は不明確ですが、年功序列的、昭和の香りがするとことは否めません。
特に、昇格したところで少ない管理職手当でごまかされ、責任だけが重くなります。
なので、あまり出世欲を出してガツガツしている人は見当たりません。
管理職の退職が目に付くところもあり、ある意味実力のある若手にはチャンスがあるかもしれません。上司次第なところもあるので注意は必要ですが。
昇格試験（論文や面接）があるようですが、通過儀礼のようなもので、意識するところではないと思われます。

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風:会社全体としては良くも悪くも歴史があり昔からの製品に頼って

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一回。前年度の目標に対する達成度合いを上長から評価され、その

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	6万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給はおおよそ標準的だと考える。賞与はここ最近はコロナ影響によりかな

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。（あくまで役職無しの若

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

勤務時間・休日休暇:年間休日は123日、一斉有給休暇は5日あります。近年は土曜出

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

福利厚生:若手の内は寮に入ることができます。自己負担が一万円以下なので、かなり生

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

勤務時間・休日休暇:水曜日が定時退社であり、ほぼ全員帰社している。土日出勤してい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業をしないと給与は低いと思います。残業はしやすいので、残業すれば給与

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:社長は企業指針に「挑戦」を掲げています。誰も挑戦するような

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:コンデンサという電気回路には必ず必要な部品を設計、製造していること事

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

企業カルチャー・社風:管理本部は40代、50代の割合が高いとおもいます。営業は最

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:基本的に実績が物を言う会社新しいことに挑戦しない組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:部署によりかなり差はあるが、残業は慢性的に多い。平均的に20

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は1年に1度であり、賞与は２回。昇給については昇格しないと基本的に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

勤務時間・休日休暇:始業が早めなのが難。年間休日は多く、休日出勤も少ない。有給休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:お客様への面での対応。割と融通が利くところ。直需が多い所はプラス。価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:割と有休は取得しやすいが、一言余分な言葉を言われる。休むため

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歳を取るに連れて上がるが、個人の成果でも上がる。賞与は業界の中では普通

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

事業の強み:今後発展が予想される電気自動車の部品を製造しているところ。事業の弱み

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:社内の研修制度はあまり充実していない。今は人事部が充実させよ

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月8,000円の昼食手当がつきます。東京や名古屋などの支店勤務になると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

働きがい:既存顧客向けの営業活動がメインであり、拡販というよりは納期調整、案件管

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを意識しているのは感じる。派遣やパートの方はほ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:一般的な会社と同じ。オフィス環境:耐震強度に問題あり。移転を考えている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:電気設備の構造、回路設計ができるようになる。働きがい:多岐に

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長やスキルアップを期待して入社したが、業務な内

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:保守的である。中期経営計画で「挑戦」というテーマをあげてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:カスタム対応をする粘り強さ事業の弱み:多品種小ロット生産により、コス

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:女性は数が少なく、大切にされていると感じます。出産後の復帰も問

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:自己資本比率など、財務状況の健全さをアピールされ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:独身者に対する住宅補助はかなり充実しており、6,000円〜/月の自己負

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

事業の強み:大手の代理店相手に商売しているので、注文はそこそこある。したがって、

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:どこの会社も同じかもしれないが、間接部門の成長・キャリア開発

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:育休・産休制度は整っているとおもいます。実際に時短勤務をされて

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社指月電機製作所
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.shizuki.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市大社町１０−４５

従業員数	267名
連結従業員数	1232名
設立年	1939年
資本金	5002百万円
代表者	足達信章
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	572万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1356件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5837件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(507件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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