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株式会社新井組の口コミ一覧ページです。株式会社新井組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新井組への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:
現場によるが勤務時間は長い、
受注した工事の工程によって、４週６閉所可能であったりするが私の現場は４週４閉所だったので非常に休みにくい環境であった。ワークライフバランスは悪い

多様な働き方支援:
リモートワークは職種上不可だった

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

福利厚生:住宅補助の福利厚生は全額出してくれた。ただ、帰宅旅費は本社から離れない

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:管理職は私が在籍時点でいなかったと思います。昔ながらの建設会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：平成20年10月に民事再生法適用。その後、平成23年に弁済はすべて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:内勤での風通しは良さそうだった組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格を取得すれば給料は上がりますが、取得出来なければ経験をいくら重ねて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅手当については、ある資格(主務以下)に基づいて出ている。通勤手当に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:住宅手当有り（家賃の3割、MAX19000ほど）オフ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当および内勤の人たちと現場の意思疎通がない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】環境ではありません。意見しても、即

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

働きがい:工事に携わった構造物が出来上がると達成感などは感じられ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の弱み:DX化に取り組んでいるが背伸びせず、できることから

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	225000万円	50000万円	22万円

年収	290万円
月給（総額）	225000万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	22万円

給与制度:給料的にはまだ良い方と思う。ただ、残業しな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】指導や指摘は多々ある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:近年、かなり支援制度が充実し始めたので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間の長さは異

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的とは言い難い。奨励金

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人です。評価点や対役所にばかりいい体裁を見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が奨励

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めません。先ほども

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。保険や、今

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

会社の安定性：2008年に民事再生を申し立てしたことがありましたが、2011年に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月25日

事業での社会貢献：大手ゼネコンに負けない、幅広い工種での工事を担当できる所。社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年数回講習会がある。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践教育主体。２〜

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会はないが希

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じません。ボーナス以外に違いがない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】感じません。特に、仕事以外に会話がないか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではあるが移動し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容ではないが失敗を取り戻そうとする

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。社長の顔も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】まだいな

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:仕事の進め方、やり方に個人の自由度が高く、自分のペースで進め

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、働きやすい環境。ガツガツしていない。我先

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社新井組
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.araigumi.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市池田町１２−２０

従業員数	291名
設立年	1938年
資本金	500百万円
代表者	馬場公勝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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株式会社新井組のカテゴリ別口コミ（38件）

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