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日清鋼業株式会社の平均年収は385万円、年収範囲は250～500万円です（10人の正社員の回答）。

日清鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

日清鋼業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
385万円	250~500万円	10人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	385万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	10人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢23.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	315万円（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

日清鋼業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給については、毎年必ず上がっています。大幅に上がるわけではないですが、コツコツ上がっていくイメージです。賞与については他企業に比べると多い方です。年齢を重ねれば重ねるほど給料は上がっていきます。近年では鉄鋼業界が盛り上がっているため年の途中でベースアップがあったりします。

評価制度：
昇進・昇格については一定の年数を重ねて上がっていきます。実力主義ではなく、年功序列の風土が強い会社です。ただし、1年間の頑張りは評価してくれます。その頑張り次第で賞与や昇格に繋がり、積極性のある方については昇格のスピードは早いです。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は5千円/年です。賞与は2回/年で6月と１２月にあります。また、6

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年昇給、賞与あり、通勤手当あり、評価制度

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回答者：男性/ 製鉄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:4年目新卒350万程度評価制度

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は等級制度となっています。昇給と昇格は年1回4月に実施で、定期的な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は技能給と年齢給を足したものが基本給です。技能給は等級で給料が決ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経験年数6年で34歳毎日定時で帰ったら月の手取りの給料が13万を切るぐ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回ある。業績で変動幅が大きい。6月と12月にある。34歳、勤続6年

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日清鋼業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月20日

福利厚生：退職金は勤続2年以上で支給されます。神戸製鋼の加古川製鉄所の近くに独身

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

福利厚生:退職金はあります。財形貯蓄もあり、希望者は制度を利用することができます

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給与水準:同業他社に比べ35歳くらいまでは少し多いくらいの給料が貰える... 続きを見る

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会社名	日清鋼業株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.nisshinkogyo.com/
所在地	兵庫県神戸市灘区岩屋北町４−４−１

従業員数	390名
設立年	1950年
資本金	70百万円
代表者	山本博史
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

日清鋼業株式会社の平均年収は385万円、年収範囲は250～500万円です（10人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	350万円（平均年齢23.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	315万円（平均年齢22.0歳）

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 製鉄/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

日清鋼業株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

日清鋼業株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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