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古野電気株式会社の口コミ一覧ページです。古野電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを347件掲載中。エンゲージ会社の評判は、古野電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年07月28日

事業展望:ニッチな業界で他社は参入しにくいと思います。また、国際貿易を支えるとい

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:残業時間の削減が叫ばれている。強制的な電源のシャットダウンも

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは割と出る印象評価制度:年功序列が抜けきれてないかんじ。評価制

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回答者：男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:同業他社と比較しても、高すぎず安すぎずと言った所かと思われます。大手の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：人材を軽視しており、組織をマネジメントできる人間が不足している。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自身の専門性を伸ばしたいと思っておりまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関係する書類の記載が細かく、書類作成を作成して面談に望むが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正規雇用されていても、一般社員、嘱託社員、定時社員で

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回答者：女性/ 経営企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:仕事内容に対しては悪くはないと思います。評価制度:頑張っても頑張らなく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年02月10日

企業カルチャー・社風:本社が関西ということもあり意見は言いやすく取り入れられやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】一般社員、嘱託社員、定時社員によって、ボ

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:社員持株会は1口1,000円から加入が可能。奨励金は10%。但し売買に

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:電子機器の構造については、学ぶ意欲があれば理解できるのではな

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:社外セミナーなどには希望を出せば会社の費用で参加させてもらえ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

事業の強み:船舶機器事業のリーディングカンパニーとして、その分野での安定性はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】部署や職種にもよるかもしれませんが取りやす

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部門長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。・女性の管理職登用に前向き。・産休・育

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部門長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:本業は、一言でいえば「グローバルニッチ」。船舶装備品でグローバルトッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

働きがい:海外売り上げ比率が高く、グローバルに展開している会社なので、国際的に色

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	0万円	0万円	0万円

年収	740万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に1回のベアがある。手当は幅が少なく、もらえても極わずか。賞与は年に

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月01日

事業の強み:主要事業の舶用電子機器は無くならない産業なので会社は存続すると思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】人材育成の風土がなく、上司があま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

働きがい:仕事の進め方が、非効率に感じる。業務に対しても、意味を感じるものが少な

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

事業の強み:舶用機器というニッチな世界にはなりますが知名度は世界的。改めて船を見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:これも部署によるが、働きやすい環境だと思う。私が在籍時は多くの

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回答者：男性/ 現場サービス員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:世界的な企業であり海外売上の比率が大きいため、円安により海外売上が大き

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:産休、育休後の復帰率は高い。また時短勤務なども柔軟に対応しても

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回答者：男性/ 現場サービス員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業選びを重要視しており、業界を調べていなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：文化や社風の変化を嫌う会社である。良い文化も悪い文化も

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

オフィス環境:本社は建て替えをして今時の綺麗なオフィスになった。本社は西宮にあり

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証課

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性視点で物事を考えるプロジェクトがあります。女性にとっては働

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

事業の強み:主となる舶用機器事業はシェアが高いですが競合他社とのバランスにより発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

オフィス環境：職場の綺麗さ:建屋により老朽化が見て取れるが社屋建て替えが進行して

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回答者：女性/ 経営企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日系企業。年功序列、管理職が詰まってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：所属部署や上司によって個人の裁量は大きく幅があるが、やりたい仕事を上司

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会社名	古野電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.furuno.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市芦原町９−５２

従業員数	1794名
連結従業員数	2949名
設立年	1938年
資本金	7535百万円
代表者	古野幸男
決算月	2月
上場年	1982年
平均年収	612万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1133件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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