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旭光電機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:何もしない人は何もしないそれでもちょっと加給するのがよくわからないそしたらみんな仕事せず、無駄な残業するよね忙しい人は成長が早いが、暇な人は全く成長しない

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できません年功序列ですがん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:基本的にはありません社外講習に行くのが基本的また講習を受けて成長した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:トラブルが多くあるのでスキルは身に付くトラブル対抗力.忍耐力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】完全に、きめられます明らかにできないようなことも目標に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:【目標の決め方】目標達成できれば給料があがる頑張ればちゃんとみてもらえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:とにかく忙しいと思うそれを、やりがいと感じることができれば楽しいかもし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:報告書を、書くのだが人によっては過去の先輩の報告書をコピペで出すやつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人で頑張ればいくらでも成長できるセル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列が抜けてないように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ものづくり故に不良防止との戦い。慣れからくるもの、部品の不良、想定外の
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埼玉県児玉郡上里町七本木3461−1
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メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FPD事業部
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