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ＪＣＲファーマ株式会社の口コミ一覧ページです。ＪＣＲファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＣＲファーマ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:
挑戦する風土、提案を上申しやすい風土はあります。
ただ、なるだけお金をかけずに済ませようという感覚も強いです。どこでもそうかもしれませんが、

組織体制・コミュニケーション:
この辺はかなり密です。こちらからの相談に対して上司はすぐに時間を取ってくれる雰囲気はあります。
他部者とのチャットでのやり取りなども盛んです。

ダイバーシティ・多様性:
この辺に関しては多様性を認めようというコンプライアンスの社内教育が盛んです。中国籍の方が多く働かれています。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

事業の強み:今後も希少疾患にフォーカスした事業形態だと思います。自社製品に強みを

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回答者：男性/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PV

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、自由に勤務することができ、ま

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年1回評価がある。賞与は年2～3回あり、勤務年数と給与から算出される。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:ごく一部の資格には手当があるが、就業中に取得できるような資格

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間が異なる。完全週休2日制で、祝日休みは場

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:積極的に声をあげれば挑戦できる環境はととのっている。組織体

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列　なかなか給料は上がらないが管理職となると一気に上がるイメージ

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:自ら学ぶ姿勢があればやっていける。意見は言いやすい環境。組

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

勤務時間・休日休暇:ポジションによるが、やはり試験立ち上げの時はとても残業する。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

事業の強み:挑戦ができる環境が整っている。事業の弱み:環境問題の取り組みについて

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回答者：女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アナリティカルR＆Dセンター/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:人材不足もあり若手社員が活躍する機会は多い。風通しは良いと

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回答者：女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アナリティカルR＆Dセンター/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

事業の強み:この会社の保有する技術は強いと思う。事業の弱み:人手不足を無視して突

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上。工場勤務の方は祝日出勤あり。その代わ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:グローバル化でごちゃついているが、患者ファーストな思考の人

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回答者：女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アナリティカルR＆Dセンター/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:正社員は30歳まで入れる社員寮がある。社員寮は複数あり、どの寮に入るか

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:希少疾患事業の弱み:ITが弱く、社内メールはサイボウズというかなり使

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

福利厚生:他社と平均並みかなと思います。独身寮を出ると家賃補助がないのが不満な点

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回答者：男性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:管理職は極めて不透明。非管理職は前期の評価に応じて支給される。よって、支給

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産本部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年07月25日

勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているため調整はしやすい部署によっては土

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度が利用できる部署とできない部署があるが、できる

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	3万円	118万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	118万円

給与制度:業績が良ければ期末賞与が存在する。評価制度:年度始めに目標を立てて、通

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:在宅は取得しずらい雰囲気がある。毎回、理由を記載して申請し承認されたら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:現状は挑戦する余裕がなく、今を何とかすることで手一杯。どこ

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回答者：男性/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PV

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:若手にもしっかりプロジェクトに関わるように取り組まれており

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	31万円	5万円	230万円

年収	600万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	230万円

給与制度:夏と冬の2回ボーナスがあります。春は業績に応じて支給され、ここ数年は毎

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月14日

成長・キャリア開発:研修は定期的にある。また自分たちでも気になるセミナーに応募し

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回答者：女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アナリティカルR＆Dセンター/ その他

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給はある程度年功序列。賞与は夏・冬に加え、業績が良い年は春に少しある

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回答者：男性/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PV

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生:通勤手当は全額支給されます。社員持株会もあり、得する制度となっています

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:研究所はフレックスを導入しており、勤務時間は調整しやすい。多

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

勤務時間・休日休暇:残業は責任者になればかなり増える。そうでない人は定時で帰って

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回答者：男性/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PV

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	41万円	10万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	247万円

給与制度:他の会社より給料は良いかと思います。福利厚生もしっかりしており、家族手

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:住宅補助がないのが残念。例えば、一律3万円補助にするなど金額を統一すれ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：伸びしろのあるバイオ医薬品を扱う会社であるため、成長性と将来性は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の正社員については、約1か月の全体研修で会社や製薬業界の概要につ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＪＣＲファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.jcrpharm.co.jp/
所在地	兵庫県芦屋市春日町３−１９

従業員数	884名
連結従業員数	653名
設立年	1975年
資本金	9062百万円
代表者	芦田信
決算月	3月
上場年	1992年
平均年収	830万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(626件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1633件)

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