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川崎エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:
カフェテリアプランがあり10万円/年のポイントが付与され、自由に使用することが可能。

オフィス環境:
比較的新しいため綺麗な建屋。

川崎エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
メンテナンスを主に行なっている方は休日出勤が多いと感じるが、代休は取りやすいので何ら問題ない。
管理職であっても休日出勤となってしまっていることが多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2回までなら可能

川崎エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:
上役の方と話する機会も多く、風通しはかなりいい印象である。

組織体制・コミュニケーション:
設計部隊のところは比較的コミュニケーションが多い印象である。

川崎エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:
女性の数が圧倒的に少ないため、女性が働きやすいとは言い難いと思われる。
しかし、休日は非常に取りやすい環境であるため、プライベートなどで急遽休むことになっても問題ないことが多い。

川崎エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:
親会社の研修を受講することができ、また比較的に受講しやすい環境である。

川崎エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 電気計装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装制御部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:
親会社からの案件が多い。

事業の弱み:
自社単独で開発はほとんどしないため、受注に関して受動的になってしまっている。

川崎エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 138万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 138万円
給与制度:
昇給などは昔からの日本企業と言ったところ。

評価制度:
年功序列