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川崎エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気計装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装制御部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:
親会社と同等のポイント制の福利厚生制度があり、保養所も使える。
親会社の社員持株会の購入案内が毎年ある。

オフィス環境:
本社は新しいオフィスで作業スペースも十分である。
ノートPCが全社員に貸与される。
社員食堂はなく、弁当が配給される(希望者のみ)。

回答者: 男性/ 電気計装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装制御部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:社風は子会社ということもあり比較的緩い。その緩さが従業員に
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:メンテナンスを主に行なっている方は休日出勤が多いと感じるが、
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回答者: 男性/ 電気計装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電装制御部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30~17:30(実働8時間)で少し長く感じ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:上役の方と話する機会も多く、風通しはかなりいい印象である。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:研修手当は出る働きがい:親会社が大きすぎて安定しているため働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:資格手当があるがその他近所からの勤務張手当などなどはしっかりと出るオフ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性の数が圧倒的に少ないため、女性が働きやすいとは言い難いと思
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:カフェテリアプランがあり10万円/年のポイントが付与され、自由に使用す
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回答者: 男性/ 電気計装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装制御部

2.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:親会社からの案件が多い。事業の弱み:自社単独で開発はほとんどしないた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土曜祝日日曜午後休みカレンダー通りの勤務である
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 138万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 138万円
給与制度:昇給などは昔からの日本企業と言ったところ。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性が働いているが女性専用のスペースなどがあまりないため男性社
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:親会社の研修を受講することができ、また比較的に受講しやすい環
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