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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:
宅地建物取引士取得のための研修制度があります。合格するとお祝い金をいただくことができます。基本給もUPします。店舗間、部署間、職種間の異動が可能なため、不動産の知識や経験を幅広く積むことができます。入社時はマナー研修から不動産用語の研修、物件見学、各部門長の研修などが2週間近くあり、毎月、ロープレ研修や賃貸実務研修などもあり、外部のマナー研修を受講することもあります。社会人マナーなどを含めたeラーニングを自由に利用でき、不動産に関わるeラーニングも毎週更新されるため、学び続ける環境が用意されています。

働きがい:
地域に貢献でき、お客様より直接感謝のお言葉をいただけることに働き甲斐を感じます。お客様と継続的に関係を築くことができますので、ご友人をご紹介いただく際は、とても嬉しく思います。

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回答者：女性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:入社時は中途であっても2週間程しっかり研修をしてくれて、その

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:宅建士取得支援の為、資格取得会社と提携しています。オンライン

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:総合不動産の会社であるため、売買だけでなく、賃貸管理、リフォ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:法的な研修制度はありますが、実務の研修が少ないように思う。働

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回答者：男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 売買営業

2.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:給料水準は言わずもがな業界屈指の低水準です。但し、案件一つ一

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:毎月研修があるので、分からないことがあればすぐに聞くことがで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:仕事を一通り覚えることはできるが、会社としての研修は少なく、

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしている資格取得手当は資格所得のための

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回答者：男性/ 営業企画、WebMarketing、DX推進、研修他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

3.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格はどんどん取るよう会社は誘導しています。また、外部のビデ

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回答者：男性/ 業務構造改革を含む営業推進の仕組む作り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画室/ 室長

4.2

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:社長が２年前に交代となり、アグレッシブに改革を進めていますの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:従業員全員の宅建士の資格取得に力をいれており、宅建講座の案内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アドバイザー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:宅建士を取得する環境には力を入れているようで、毎年資格学校を

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回答者：女性/ 情報システム室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:宅建を持っていたら手当があったと

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部・賃貸管理部・管理業務グループ

2.9

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得するには講習費用や受験費用など、ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:大事なことは一通り学べるので、数年勤めてからのステップアップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:宅建の資格のため、試験の費用や専門学校に通う費用は会社負担と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:ここで学んでできるだけ早く他社へステップアップすることが必要

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 売買営業本部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:コストがかかる場合を除いて、発案や新しい取り組みを許容してく

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:上があまりいない部署もあり昇格しやす面があると思われる。入社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:資格を取得するよう指示はあり受験料の補助も出ますが勤務時間が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:一般事務の基本は学べたと思う。キャリアへの影響:働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな部署にいけるので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:事務仕事の基本的な業務は身についたと思う。月に一度の会議があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:基礎的な事務経歴は身についたと思う。宅建士取得の講座や取得に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:不動産全般は学べると思います。不動産を学んだ中堅の方達は別の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格取得支援制度は整っていた。講習会も開かれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

働きがい:お客様の生活には欠かせない住まいを提供する仕事ですので契約が決まればと

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:最初の数年は覚えることがあるけど、覚えたら

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回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:自力でなんとかしようという行動力が出来る。売買未経験でも教え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

成長・キャリア開発：先輩方は経験豊富な方が多く、とても知識がありますが、教育に重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：研修というものがほとんどなく、現場でスキルを磨くのみ、その為、失敗し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

働きがい：ひたすら仲介をして仲介手数料を稼ぐだけなので、何も生産性がない、他人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：研修というものがほとんどないので、配属された先に面倒見のいい先輩がい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：最初の３日間ほど本社で研修があります、ほぼ顔見せ程度の意味合いしかな

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会社名	株式会社日住サービス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://2110.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区三宮町１−２−１日住神戸三宮ビルディング２Ｆ

従業員数	188名
連結従業員数	325名
設立年	1976年
資本金	1569百万円
代表者	中村友彦
決算月	12月
上場年	1989年
平均年収	492万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1203件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4142件)

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