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株式会社シャルレの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:職種によりあり、内容により休日出勤となる時もあるが、基本は土
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性にしては世の中平均よりは高めだが、特に記載するような魅力は特になく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】転勤になる人は任期も場所も分からないの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:基本理念、ビジョン、社訓がある。商品の質の高さは細かい
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔からいる人は仕事をあまりしなくても給料が高いが若い人はなかなか上がら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社に配属されて転勤にならない人は出産
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:市場平均よりは平均給与が高め。ボーナスは最低保証支給が決められている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:朝は930からスタートなのと7時間労働で短め。残業は部署次第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】殺伐とした空気ではなく、どちらかという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】商品を愛用しているお客さんの満足した様子を見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は代休でなく振休を取らされるので、計画的なスケジュー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ノルマがなく、責任の所在が明確にならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:スケジュールをきちんと組めれば有休も使えるので、周りの仕事の状
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:商品開発力が強いと思う。自社の強みである女性用下着は、一度着用すれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:企業のメインターゲットが女性ということもあり、男女で差はないよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:全体の風通しが良いと思う。上司のことは役職ではなく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
多様な働き方支援:フレックス制度があるため、都合に合わせてある程度は遅めの出社や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:5日連続で休みをとれる制度があり、気兼ねなく休みを申請できる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:営業所内の人がとても仲が良く、和気あいあいと楽しく勤務時間
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:事務の仕事は、定時に終わることができ、就業後に皆さんプライベー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職場はキレイでした。喫煙者がいましたので、喫煙ルームなるものがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:気になる点は、特別ありませんでしたが、唯一トイレですね。借りビルだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の提案を会議や現場できちんと発表する機会があり、企画がしっかりして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社訓にしっかり書き込まれ、しっかり実践している。 東日本大震災の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営感覚がない。 以前は経営感覚に優れる方が一時期社長をしていたが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅制度や、有休取得の環境など、福利厚生は同規模の会社の中ではかなりい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】数人いますが、特に四年目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかといえば個人のように感じます。 ボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】5年目くらいまでの若手は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】企画は他人のことをとやかく言わないし気に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】比較的思ったことは意見をさせてもらって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】私はあまり休みませんが、休む方はほぼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】全然違うと思います。 年収面などで。仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新入社員は研修がありますが、中途採用は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】条件は不明です。初めからそうなってました
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