2.7

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神鋼環境メンテナンス株式会社の平均年収は386万円、年収範囲は250～700万円です（22人の正社員の回答）。

神鋼環境メンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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神鋼環境メンテナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	250~700万円	22人

（平均年齢40.8歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	22人

（平均年齢40.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	284万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	303万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	430万円（平均年齢43.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	466万円（平均年齢43.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	373万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	384万円	480万円	5人
40~44歳	417万円	580万円	5人
45~49歳	380万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

神鋼環境メンテナンス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運転管理部/ 一般社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:
年収は高くなく、交代勤務で夜勤等をすれば少しは上がるが、それでも他社に比べると低い。

評価制度:
制度見直しで等級の大括り化がなされたことで一つ上の等級まで上がるのにすごく時間がかかるようになった。

そのため基本給のベースアップは、長期間期待できない。

また世の中の賃上げ体制に伴って、賞与を減らし、その分を基本給に上乗せするという見せかけだけの賃上げを行っている。

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回答者：男性/ 設備の維持管理・メンテナンス業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 班長

2.9

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:・毎年昇給有り・賞与有り(夏と冬の年間2回、3ヶ月分程度)・各種手当有

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回答者：男性/ 廃棄物処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はやはりこの業界なので安いです。これから子育てでお金が必要な世帯は

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回答者：男性/ 設備運転/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:勤務年数で昇給する為、仕事量が反映されない。賞与も2か月程度。評価制度

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:複雑な制度で分かりにくい。正当な評価をされているか分かりにくい。評価制

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事業所勤務と本社勤務では、制度が根本的に違う。いわゆるホワイトとブルー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤のある無しで大きく変わります。夜勤の割増賃金の他に交代勤務手当もあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与で良い点を探すのが大変難しい会社です。あえて言うなら、支払いはきっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は年に一回か二回あるが、現場のことを何もわかっていない本社の人間が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は現場の人間は300～350万がほとんど。昇給は仕組みが不明、年に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：等級制度がある。この制度により基本給や賞与が決定されるが、昇給があって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場社員、技術職といわれてますが、とにかく給料が安い。昇給も年に100

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安いにも関わらず、扶養手当てもない。何故か食事手当が3500円つ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社に限らず、この業界自体が薄給です。夜勤手当がなければ手取り14

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に説明はしてくれたような、うる覚えではっきり覚えていません。その

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

評価制度:昇格の基準は良く分からな

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は現場社員で賞与も神鋼環境メンテナンスを名乗っている会社としては寂

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回答者：男性/ 運転/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:景気に左右されないぶん給料は安定しているが給料の上昇は低い現場より本社

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神鋼環境メンテナンス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に説明はしてくれたような、うる覚えではっきり覚えていません。その

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神鋼環境メンテナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 運転維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 廃棄物処理施設/ 副所長

2.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

福利厚生:大手の子会社だけに福利厚生はぼちぼちある。保養所など退職金はあるが自主

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回答者：男性/ 設備の維持管理・メンテナンス業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 班長

2.9

口コミ投稿日：2024年06月14日

福利厚生:・退職金有り・賃貸住宅の家賃補助有り・健保契約ホテル利用時の助成金支給

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東京都千代田区有楽町１−９−１日比谷サンケイビル４Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年評価にかかわらず昇給する。管理職になってからは残業代がつ... 続きを見る

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会社名	神鋼環境メンテナンス株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.kobelco-eco.co.jp/skm/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯上通２−２−２１三宮グランドビル７Ｆ

従業員数	1323名
設立年	1978年
資本金	80百万円
代表者	小武海陽
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

神鋼環境メンテナンス株式会社の平均年収は386万円、年収範囲は250～700万円です（22人の正社員の回答）。

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1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(876件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	284万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	303万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	430万円（平均年齢43.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	466万円（平均年齢43.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	373万円（平均年齢36.7歳）

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