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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オンコロジー/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発を後押ししてくれる。入社時の手厚い研修サポートか

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:MBAを取得する制度等が整備されており、能力がある人材の積極

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：パイプラインが厚いので、安心して働くことができます。今後は免疫領域中心

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：管理部門としての仕事ではあるが、常にグローバルな環境で英語、専門知識を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：上司やチームメンバーとミーティングをする機会も多かったため、悩んでい

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:私の同期で海外育ちで英語がペラペラで成績も優秀なMRがいた。

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:MRで長期キャリアを築くのであればよい環境と思います。本部ス

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Oncolgy/ チームリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:自己成長を目指す人にとっては、やりがいがある環境。やる気のな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：自身の取り組みたい疾患領域での仕事が出来る点。その領域では、歴史的な薬

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：やりたいことを挑戦させてもらえ、その成功例や改善するべきことの課程をみ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

成長・キャリア開発：長く糖尿病領域で仕事をしている事で、過去からの糖尿病治療と、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：何もかもランキングされ上司に報告されたり、壁に張り出されたりする。営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：新卒社員に対しては非常にととのっている。 3ヶ月間立派なホテルに泊まり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：部下の成長が、1番のやりがい。競合を追う立場にいるので、常に新しいこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月11日

働きがい：生命関連商品を扱っているので社会貢献をしてるという実感があるのでとても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：直属の上司にもよるが尊敬できない。そのため、課の成績がよくても課長の評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：自主性を重んじた研修であり、座学は少なくディスカッションや説明会のプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：患者さんの数に比例して、治療の選択肢が沢山ある点。1型糖尿病と2型糖尿

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：医療業界なのでしっかりとした研修制度が整っているので大変満足している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月11日

教育・研修：一方、扱う製剤も多い事から中途で入社した際に、後は現場でと投げ出され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】オンコロジー領域では未経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】四半期ごとに自分で目標を立てて毎週進捗状況をチーム会議

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】年3万円まで自己研鑽の補助が出る。書籍

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】40歳以降の先輩はほぼいないので管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年11月28日

働きがい：トップダウンの指示と過剰とも思える規則により、人員削減で仕事量も増える

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:新薬メーカーであり、新薬に関われるのはMRであれば嬉しい話で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年11月28日

教育・研修：数は多いが質は低い。ただ、数をこなしているだけで効果性は低い。受講者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：成果を残せば次の機会を与えられ、自身の成長につながるキャリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はほぼ個人の裁量に任されます。若くてもきっちりと現場の状況を判断、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月06日

働きがい：どのMRも同じだと思いますが、自社の製剤を使ってよくなったと言われた時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月06日

成長・キャリア開発：マルチタスクは常に要求されるので、自然とその能力は養われてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年04月06日

教育・研修：製品研修において、期ごと、クオーターごとに戦略が下りてきますが、その

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画

4.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:働きがいはある。ただし激務には変わりない。働きがい:自分たち

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回答者：男性/ 安全性/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:MBA派遣は相当ハードルが高く、帰国後転職する人が多いイメー

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:研修など充実はしており、若手の成長の機会は多い。中途入社の社

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会社名	日本イーライリリー株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.lilly.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯上通５−１−２８ＬＩＬＬＹＰＬＡＺＡＯＮＥＢＬＤＧ．

従業員数	2700名
設立年	1965年
資本金	12773百万円
代表者	シモーネ・トムセン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(612件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2142件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1611件)

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