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神戸電機産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大型組立/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
小活という、作業効率化や職場環境改善活動を全正社員で複数の班に分かれて行っており、半年に一回その活動報告を発表する日がある。
ただ、仕事が忙しい時期でもその活動を行うため、本来の作業が遅れて残業しなければいけなくなっている。
また、各班のリーダーも普段の作業をしながら、発表日に間に合うように活動しているので、かなりの負担になっているようである。

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