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山陽色素株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
20件山陽色素株式会社の口コミ一覧ページです。山陽色素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山陽色素株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月15日
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年10月15日
回答者： 男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 25万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月09日
回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年06月14日
回答者： 男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 購買/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.3
山陽色素株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山陽色素株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
あまり挑戦をする傾向ではなく保守的な社風に感じる。、
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は組合があるので、そちらで交流をしていたり、部活動があるので部署を超えての交流は多い傾向である。
社員同士のコミュニケーションも取りやすい傾向だが人それぞれあるため一概とは言えないが悪くはないと思う。
上司との距離が近いこともあるので意見を言いやすい雰囲気ではある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の労働者は全くいない。
障害者雇用もしていない模様。
パート雇用はしている。