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藤井電工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
満足している点は特にありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
人事制度については、役割等級制度をとっていますが、実態としては年功序列感が強いです。年功序列8割、制度1割、役員による人事1割というのが正直な感覚。制度と実態がかけ離れている点の改善を期待しています。

回答者: 男性/ 部品加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
ダイバーシティ・多様性:現在は社員はほぼ日本人のみです。男女の比率は男性の方が多
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回答者: 男性/ 溶接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがとりやすい
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
ダイバーシティ・多様性:現在のところ、事務所、工場含めて、外国人の社員はいない。
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3.1
東京都港区港南1−6−41芝浦クリスタル品川8F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同年代同士は繋がり強いと感じたあと役員との距離感も近いと感じ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市都島区都島北通1−2−16
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思ったらチャンスをもらえる風土があると思います。... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区内本町24-16
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定をとっているようではあるが、たまには挑戦する機会もあるの... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町2−2−9辰野南本町ビル10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風土が古いので、中々新しい意見が反映されづらい。組織体制・コ... 続きを見る
3.2
東京都港区麻布台2−3−5ノアビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】品質や納期に関して顧客の要望に応える... 続きを見る
2.7
神奈川県座間市広野台2−10−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 担当
企業カルチャー・社風:日産とNECの慣習が混ざっているが、基本的には日産の慣習に主... 続きを見る
2.9
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な分野をさせられ一貫性はない。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区神楽坂4−8神楽坂プラザビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義/変わった人が多い組織体制・コミュニケーション:月例... 続きを見る
3.6
京都府京都市山科区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全部門のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進める... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町6−3三番町UFビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、風通しは良い。挑戦する姿勢は推奨されている。組... 続きを見る

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