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ネクスト・ワン株式会社の口コミ一覧ページです。ネクスト・ワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ネクスト・ワン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

女性の働きやすさ：部署に関係なく育休が取れている。繁忙な部署においても産休、育休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通の一般事務で就職しましたが３年前に新規部署を立ち上げその勤務体制が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

会社の安定性：もうすぐ創業130年になります。４つの営業部門があり、1つの営業部

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと感じる女性従業員も多く管理者になっている人も

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

オフィス環境:基本的には過ごしやすい。自社ビルがほとんどなので、他社が入っていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

勤務時間・休日休暇：半日有給休暇制度があり休暇がこまめに取りやすくなっています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

福利厚生：年に一度社員旅行があります。それ自体はとてもいいことですが、参加する人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:中途の場合特別な研修はない。おそらく中途入社社員の育成に関す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

福利厚生：国内海外問わず、社員旅行はほとんど毎年開催されていて参加率も高い。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：海外旅行と国内旅行の慰安旅行が一年おきに交互あります。私は、他の一般事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

会社の安定性：創業から130年経つ会社であり非常に歴史のある会社である。また、売

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ 総務室長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:年間休日124多様な働き方支援:半日有

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制があまりととなっておらずすぐに独り立ちし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:お給料はいい方だと思う。評価制度:具体的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:福利厚生は割と整っていると甘々さ。寮はありません。通勤手当や退職金につ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年収や給与は基本的にあるとと思う。永続的に勤務しておれば給料は上がって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性社員の年収は、毎年ほぼ変わらないように調整されているらしい。担当曰

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修などは業務で必要等の申請をすれば基本的に講座など自由に受

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティは，高い。様々な意見を相談す

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ 総務室長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与　2.8か月評価制度:

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるかもしれないが、基本的に営業は体力が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

オフィス環境：事務所の掃除は、シルバー人材の方が毎日してくださっていたので、綺麗

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：配属される部署によって、かなり左右される。ほぼ残業せずに帰宅出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の支払いが遅れた事は一度もなかった。給料は悪い方ではなかった思う。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署しだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：数年前から、育休産休を利用しやすい雰囲気になった。実際にその制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

オフィス環境：庶務課の怠慢が多く、備品が切れている事がよくあった。蛍光灯などが切

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ 総務室長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:各種資格取得補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:働きやすいん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】全社で役職別に基準数字を作成し管理職は年俸制度で全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:福利厚生はしっかり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】制約が無く比較的自由に売り上げ計画

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】成績不振で部下が会社を退社しなければならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】円高となり売上環境が厳しくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】努力が成果と現れ売上数字が予

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	ネクスト・ワン株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.next-1.co.jp/
所在地	兵庫県加古川市加古川町粟津８０５−３

従業員数	200名
設立年	1888年
資本金	45百万円
代表者	堀田秀樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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ネクスト・ワン株式会社のカテゴリ別口コミ（70件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員