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ゴダイ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:入社時も店舗スタッフになってからも、研修や勉強会はとても丁寧で、定期
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多いが、辞めていく人も多い。無資格職の人は、とに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】従業員が増えていないのに新店ばかり
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:言われた事しかしていないと成長できないと思いますが、与えられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:店舗販売では、お客様の事を考えて接客や売場メンテナンスを行いました。改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:特になし。新店をたくさん建てて銀行からお金を借りないと経営が難しい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】店舗内の販売ノルマが高い数値の為に、進捗状況が悪い場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:配属店舗は、小さな揉め事ももちろんありましたが、みんなで前向きに仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
事業での社会貢献:店舗営業だけでなく、お客様や時代のニーズに合わせて、ビューティ
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:全ては自分の行動次第で変わると思いました。お客様のためにでき
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:地域に密着という体のいいワードが大好きで売り上げについてもとてもプレ
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:この会社で店長クラス、バイヤー等のキャリアを作り同業他社へ転
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】月によって注力していく商品
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代流れだが入社時と比べ営業時間が伸びすぎである
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性でも、ステップしやすい。ただ、結婚すると、拘束時間が長い為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人によって滅多に一緒に仕事をする機会がない人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:育休や時短などの制度を使用できるため働きやすい。また、周りのフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新入社員の頃から残業が多く、働いた時間の割には給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、時短や、育休、育休からの復帰者も多く、出
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に、この前は有難うと言って頂ける販売業だと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地域密着型と言われる企業なのが伝わる面接が良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:新店をたくさん建てて銀行からお金を借りないと経営が難しいと聞いたこ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】各種セミナーは毎月幅広く実施されてお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本は定時で帰りました。特売日やスペシャルデーはどうしても残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育を受けるより実
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの企業でもそうであるが、違和感を感じる場面が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフとして勤務しましたが、人間関係にとても恵ま
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:基本本部側からの指示が多く、店舗からの業務改善案がなかなか通りません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:本社は始業前に自分たちで清掃をして、始業前に朝礼をして、始業時間か
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:私の店舗からは研修場所が遠いので移動が大変でした。また、パートさんに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:店舗内での業務は、かなり重い物も持たないといけない場合がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:店舗ではシフト制です。私の店舗では希望休も聞いてくれて、オン
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:これでもかというぐらい推奨品を売ることを求められ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性での責任者になられる方もいましたので、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 店舗管理者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:遠隔地の場合は遠隔地手当や家賃補助などがあった。家賃補助割合は結構高め
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