回答者： 男性/ プラント関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職
勤務時間・休日休暇:
部署により負荷はバラバラ。間接部門では平均的に残業は多くないが、設計部門では、特に全体の下流の部門では工程の遅れのしわ寄せにより慢性的に負荷が高くなっている。
各種担当案件は客先や納期、他部署の担当者により進め方が大きく異なるため、応用力が必要になる。
客先、社内、メーカーとの業務調整や技術的な確認、回答など関わる人達は多種多様であり、コミュニケーション能力は必須。言われるがままだと業務良や業務負荷が制限なく上がり上がり続けるため、自分の仕事内容を正確に理解する必要がある。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
時短勤務は業務負荷によりある程度調整可能。
リモートワークは会社で管理している資料の確認や文献等が必要なため、ほとんど実施されていない。
部署により負荷はバラバラ。間接部門では平均的に残業は多くないが、設計部門では、特に全体の下流の部門では工程の遅れのしわ寄せにより慢性的に負荷が高くなっている。
各種担当案件は客先や納期、他部署の担当者により進め方が大きく異なるため、応用力が必要になる。
客先、社内、メーカーとの業務調整や技術的な確認、回答など関わる人達は多種多様であり、コミュニケーション能力は必須。言われるがままだと業務良や業務負荷が制限なく上がり上がり続けるため、自分の仕事内容を正確に理解する必要がある。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
時短勤務は業務負荷によりある程度調整可能。
リモートワークは会社で管理している資料の確認や文献等が必要なため、ほとんど実施されていない。
株式会社コベルコＥ＆Ｍの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コベルコＥ＆Ｍの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助、寮は割ときちんとある。
しかし、寮で暮らしている人からすると
監獄のような所だと聞く。
オフィス環境:
現場組の休憩所は今にも潰れそうな建屋がほとんど。
雨漏り等は当たり前。衛生面で言うなら病気になるんじゃないかと思うような所である。
しかし事務所はとても綺麗で清潔に保たれている。
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