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伊東電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~850万円19

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数19

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢26.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
504万円
(平均年齢30.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
395万円
(平均年齢24.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢21.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳434万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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伊東電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
賞与は中小にしては貰えるほうだと思います。また、売上がよければ夏冬の賞与以外にも臨時ボーナスが出たりするので、賞与面でいえば社員への還元が大きい会社だと思います。通勤手当も支給されます。でも上限があるのであまりに遠方から通われることはおすすめしません。

評価制度:
評価制度がとても不明瞭だと感じます。また評価のフィードバックもほとんどなく、自分が上司、会社からどういう評価をしてもらえてるかがわかりにくいです。

口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績は好調なので、通常の賞与にプラスして臨時賞与が出ることが多いです。
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス支給日に社員集めての集会があります。その時に、「今回のボーナス
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスでは平均4か月分出ているので、ボーナス面ではよいと思う。年度内
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、ある。あるだけマシだと思ってだから、よかった。1ヶ月くらい
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、少ないし、基本給はかなり安い。給食手当やら手当がない。残業
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:研修期間が入社前は3ヶ月とのことでしたが、会社都合で1年に延期され申請
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業時間が15時間以上/日ある割には、固定給料制は、納得できないところ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上職から下職だけではなく、一般社員が部長職や課長職を多項目について、評
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、夏季冬季で4ヶ月分と優良企業です。一時金が支給されるこがよくあ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期(3ヶ月)毎に、各部署毎の上司から部下への評価だけではなく、部下
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いです。成長中の企業なので今後期待してもいいかもしれませんが
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年二回と不定期で貰えます。出るだけマシと考えるべきでしょうか。基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、あまり多いとは言えない。特にボーナスが年間3か月程度であり、残
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伊東電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金以外の福利厚生が思いつかない。オフィス環境:立地は加西市工業団地
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回答者: 男性/ 電気制御/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。住宅補助場合によりあり。(会社都合での移動や
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福井県越前市岡本町13−1
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3.1
大阪府大阪市平野区加美東6−13−47
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3.0
京都府京都市伏見区桃山町根来12−4
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅4−2−25名古屋ビルディング桜館2F
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2.8
静岡県掛川市逆川200−1
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評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】定期的に面談があり、... 続きを見る

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