「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
伊東電機株式会社の女性の口コミ
3.0
139件伊東電機株式会社の女性の評判・口コミページです。伊東電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊東電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！
伊東電機株式会社
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
伊東電機株式会社の口コミを探す
口コミ投稿日：2024年04月20日
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 5万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2024年03月13日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部
3.2
口コミ投稿日：2020年04月30日
口コミ投稿日：2020年04月30日
口コミ投稿日：2020年04月30日
口コミ投稿日：2020年04月30日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
伊東電機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年間休日は125日以上となっており、土日祝は必ず休みで、祝日に出勤ということや、土曜日に出勤ということはありません。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇がしっかりとあり、休暇の予定等もたてやすいと思います。
ですが、年間付与された有給休暇のうち5日ほどが会社の一斉有給として消化されます（土日祝のいずれかに使用）。
毎週水曜日はノー残業デーとなっており、全社員、定時退社となっております。
有給の取得は、各部署によって様々だとは思いますが、私の所属する部署では取得しやすい雰囲気ですし、みなさん自由に取得されていると思います。
残業も各部署によって異なると思いますが、定時退社の部署もあれば、残業のある部署もあり、配属先の部署によって全く違うと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に行っておらず、遠隔では行えない仕事ですので、かならず出社しなければ、仕事ができません。