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アイベステクノ株式会社の口コミ一覧ページです。アイベステクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイベステクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:
残業規制を本格化していなかった当時は長時間残業が普通だったが、今は厳密に管理しているため残業時間は大幅に減っている。年間休暇も112日ではあるが、有給休暇を取得しやすい環境なので、連休取得する社員も多い。1時間単位での時間有休も取得可なので、ちょっとした所用の際にも助かる。

多様な働き方支援:
疾病や個別に理由が認められた場合は、リモートワーク可。
最低終業時間の範囲であれば、始業・終業時間の設定も応相談でフレキシブル。
副業に関しては、副業中に万が一の事があれば本業に差支えるため、認められていない。

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は夕方ぐらいには定時になるが、人手不足で毎日5時間残

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:内定後、入社前書類には給料が20万円/月と書いてあったが、入社前の電話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

企業カルチャー・社風:もう少し若手の成長に力を入れてほしい。失敗すればフォローす

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回答者：男性/ FA設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術営業部/ 平

2.4

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:研修、教育制度はきっちりしたものを制定した方が良い。上司･先

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回答者：男性/ FA設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二技術営業部/ 平

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

オフィス環境:プログラミングをさせる環境だとは思えない。会社支給のものでは満足で

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:非常に残業が多かった。納期の短いものが多い為、残業せざるえな

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:現場は電気工事士の資格を持っている人が多かった。研修時といざ

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	6万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:各種手当は少なかったように思う。賞与は実力に応じて決められていた。なの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業は多い。平日のプライベートはあまり確保できない

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回答者：男性/ FA設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二技術営業部/ 平

2.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与が非常に高い。高卒入社にしては非常に良い給料評価制度:年功序列事務

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回答者：男性/ FA設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術営業部/ 平

2.4

口コミ投稿日：2025年01月21日

福利厚生:中途退社時の退職金は期待しないほうがいい。オフィス環境:バスで通勤して

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回答者：女性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:入社後に取得した資格に対しては、その難易度により報奨金がもら

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回答者：女性/ 板金事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:CADに関しては、まったく知識がなくても優しい先輩が一から教

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回答者：女性/ 板金事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:8:30からでしたが、掃除当番がある為、20分ほど早く出勤す

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回答者：女性/ 板金事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:通勤手当は、車通勤の人しかいないが、妥当な金額を支給してくれていたと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月10日

勤務時間・休日休暇：残業はかなり多い。普通に100時間は越えるが、労働監督所に注

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

成長・キャリア開発:実費で資格を取ればその資格に応じて賞金が出る。落ちれば落ちる

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回答者：男性/ FA設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術営業部/ 平

2.4

口コミ投稿日：2025年01月21日

組織体制・コミュニケーション:設計部署は仕事が多すぎて回りきっていない状態なのに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

福利厚生:福利厚生はあまりないと思う。女性に対する手当は手堅いと思う。オフィス環

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回答者：女性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:創業当時から女性が多く、仕事を任されてしっかりと働く女性が多い

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回答者：女性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:ある程度のプランを立ててから挑戦を申し出ると、すんなり承認

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:すごく面倒見の良い人もいれば、すごく冷たい人もいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:会社の横に保育所があり、子供を預けている人がいる。時短勤務など

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に専門的な事、覚えなければいけない事、作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月10日

会社の安定性：様々な業界・業種の仕事があるので、会社が潰れたりすることはない。ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月10日

会社の安定性：様々な業界・業種の仕事があるので、会社が潰れたりすることはない。ま

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:品質管理業務には女性社員はほとんどおらず、いたとしても書類作成

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回答者：女性/ 板金事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:大手との取引がある為、業界的にも安定はしていると思う。今は新規工場や

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の多い会社。コミュニケーション能力さえあれば、うまくやって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

事業の強み:電気を扱っているため、今後もどんどん成長すると思う。なくなることはな

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回答者：女性/ 板金事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:女性は結構多いので、相談したりしやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが多い。年功序列の風潮

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アイベステクノ株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.ibes-techno.com/
所在地	兵庫県姫路市北原１１３３−１

従業員数	304名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	梅田晶久
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1408件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5991件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1424件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1420件)

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