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内山工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円300~1000万円10

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数10

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢24.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
500万円
(平均年齢20.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
655万円
(平均年齢40.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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内山工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
一般的だと思います。
大手と比較すると低いです。
年に1回昇給があり5段階評価となり、それにより賃金表を元に上下します。

評価制度:
年功序列なとこが大きいです。
何か良い成果を出しても査定には良いが給料に直結しないです。

口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事の成果を半期ごとに評価し、仕事の成果を応じて賞与が上がる特徴があり
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部 茅ヶ崎工場長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:三か月毎に個人面談、半年毎に賞与評価、一年毎に昇給評価が実施され
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部 茅ヶ崎工場長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:評価の占める割合が低いく3割程度である。賞与は実力差を持たせるべきであると
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部 茅ヶ崎工場長/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:3年から5年毎に昇格のチャンスがあります。過去3回の評価がA以上継続
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職月の給与では基本給・職務給を支払わない制度が根付いている。 残業手当
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はいいかもしれないが、非正規雇用は給料も賞与も安い。もちろん退職
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートだった為わかりませんが、社員だと住宅手当家族手当があると思います
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:パートだったので、ボーナス無しでしたはっきりとは覚えてませんが平日出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】契約更新毎に上がるのは全体的に同じですが,それプラス改
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は派遣として勤務しました。3交替の時給制の為、残業もなく給与面はあま
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内山工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はいいかもしれないが、非正規雇用は給料も賞与も安い。もちろん退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都千代田区麹町3−7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:三交替としての給料は高くも安くもなく普通。残業手当もきちんと... 続きを見る
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岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192−30
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢と在籍年数で決まった給与制度となっている評価制度:年功序... 続きを見る

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