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株式会社大本組の女性の働きやすさ
3.2
174件株式会社大本組の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大本組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大本組への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月22日
口コミ投稿日：2024年08月17日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築
2.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 男性/ 総合/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ 総合/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年03月14日
回答者： 男性/ 土木/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業部
3.3
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3.2
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング１１Ｆ
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場職の女性職員は働きづらいと思う。基本的に外にいることが多...
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3.0
東京都千代田区神田神保町２−４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当
女性の働きやすさ:女性の総合職を採用し出して女性活躍推進を意欲的に行なっている...
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東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー
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東京都千代田区九段南２−３−１８トヨタ九段ビル７Ｆ
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大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル１１Ｆ
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては長く勤務し、資格取得を伴いながら実...
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3.0
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア７Ｆ
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東京都中央区京橋１−１９−１１
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3.2
群馬県前橋市南町３−３５−３
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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:育休は最大２年まで取れます。小学校に上がる前までは９～16時...
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3.0
東京都墨田区堤通１−１９−９リバーサイド隅田１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます。事務系職のみですが。女性にとっては...
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3.6
大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年女性社員の雇用に目を向けています。女性の方が警戒されにく...
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株式会社大本組の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の総合職が業種的にとても少ないので、管理職登用などは中途入社でも取らない限り、かなり先の話になると思われます。一般職の女性はとてもとても働きやすそうです。ルーティンワークになりマンネリ化しがちのように見えますが、それが好きな方にはよいと思います。男性が圧倒的に多い事業なので、女性に対しては非常に優しいです。休暇も自由に取れます。ちょっと私用で抜けるなども、許される環境ですし、時短勤務や育休の延長なども二言返事でOKが出るので、子育てをする女性や、定期的に病院に通いたい女性などにとっては比べたことはないですが、他の追随を受けないくらいのホワイト企業だと思います。