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株式会社大本組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円250~1200万円25

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数25

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
637万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳545万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大本組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 工事担当

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 45万円 10万円 250万円
年収 890万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
賞与は他社と比べ多い方だと思う。
ただ月給がその分低い。残業代で補填している感じだが働き方改革で残業時間が減る分給料も減る。

評価制度:
昇進は年功序列の社風がまだ残っている。

口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年間に一定額の昇給が見込まれており、特に減ったり増えたりしない印象です
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はそれほど高くない印象です。月給はどれだけ残業したかによって変わ
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:入社して若手社員でいるうちは給料に満足しているが、中堅(10年目~)か
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与は無し。契約社員になっても、ボーナス分給料は減るとい
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口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与は同年代と比べると多い方だが賞与が多く基本給は少ない。近年は基本給
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的な給与はそこまで高くない。ただ、残業が多いのでそこで賄っている感
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は少ないが、賞与は他社より
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 30万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が全企業のランキング上位に入るくらい高いですが、逆に言えば給料は同
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いがボーナスで補填している感じである昇給は役職が上がらないと
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、昇給はあまり期待で
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職が着く40代まであまり期待できない。年収は残業代と賞与の割合
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 工事担当

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 16万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は残業代が高いだけで基本給は高くない評価制度:年々役職は上がるがあ
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:施工管理職でしたが、給与の面では特に申し分なかったと思います。ボーナス
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口コミ投稿日:2016年03月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いと思います。ボーナスは業績の良いときは良いなりに、悪いときも頑張っ
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口コミ投稿日:2016年04月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の頑張りに給与で報いてくれる会社です。去年と今年は業績好調で春に臨
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は他社と比べ安い。月給は県内他企業から比べると
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山県下ではトップの年収であり、ボーナスに限っては、30歳前後から10
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山県内で1位の年収。金額だけなら申し分なし。ここより良いところが県内
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長い為、時給換算で約500円程度。また、現場単位で儲かってい
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏・冬の年2回+数年前から春の臨時ボーナ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給換算すれば1,000円にも満たない。多額の年収をとるか、年収下って
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社当時はボーナスも良かったので、同年代と比べても遜色ない年収だったと
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列。給料は少ないけれどもボーナスは他の企業と比べてもべらぼうに良
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 400万円 60万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 220万円
給与制度:現物給与が手厚い(代用社宅借り上げに対する補助、単身赴任者への月2回帰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務の仕事でしたが、他の派遣先よりは時給がよかったです。仕事内容もわり
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株式会社大本組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:退職金は少ない。60歳定年で1,000万円を少し超える程度。健康保険は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:寮、通勤手当、お得に利用できる保養者があります。退職金は普通の企業に比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:月々30~40万円くらい稼げれば良いや。と思っていらっしゃる... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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埼玉県川口市青木2−5−10
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部/ 係員
給与制度:給与制度に関しては昇給は数千円ずつは上がっていく感じ賞与に関... 続きを見る

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