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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
他社と比べると古い風習を感じる。男性の比率が高いため女性を大切にしている感じをとても強く感じ女性は比較的働きやすい環境だとは思うが、若手男性社員は上司からの指示が多いため大変そうに感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが、比較的フランクな方が多いためコミュニケーションを取りやすく、社員同士の距離も近いと思う

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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
成長・キャリア開発:事務職として最低限のスキル・マナーは学ぶことはできる思う。バ
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、退勤後もプライベートの時間を確保しやすい。年間
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:男性は住宅補助や独身寮・社宅があるが、女性にはない。オフィス環境:駅か
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
女性の働きやすさ:年齢関係なく女性社員は優しい人が多く、女性の人間関係で悩むこと
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:昇給は少ないが、賞与は他社より
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:年功序列。給料は少ないけれどもボーナスは他の企業と比べてもべらぼうに良
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年09月02日
成長・キャリア開発:なし。女子社員だったためほぼなかったです。男性社員は資格取得
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。女子社員は男性社員が多いため、とても優遇さ
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年09月02日
福利厚生:寮、通勤手当、お得に利用できる保養者があります。退職金は普通の企業に比
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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年09月02日
事業の強み:なし事業の弱み:なし事業展望:土木工事は減
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：４階建ての本社ビル（東京支店）だが、都心の一等地（赤坂）に相応しい外観
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：古い会社で、安定はしていると思います。ただ、女性が働くにはちょっと
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株式会社大本組の女性の口コミ（13件）

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