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オルバヘルスケアホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：支店によって全く異なる。新卒社員からベテラン社員、それに加えて中途採用の社員もおり、バラエティ豊か。若手社員も多く活躍しており、全体として活気はあると思う。
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：優秀な若い社員はメーカーへ転職・流出していくことが多い
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：人事考課制度を導入しており、自身の足りないところや達成
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3.5
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく働く。組織体制・コミュニケーション:部署によって異なる。... 続きを見る
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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ヒューマンホールディングス株式会社

3.5
東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:皆さん面倒見が良い方が多いので、仕事はしやすい環境です。営業... 続きを見る
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ヤンマーホールディングス株式会社

3.1
大阪府大阪市北区茶屋町１−３２
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社です。組織体制・コミュニケーション:会... 続きを見る
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株式会社ジャパネットホールディングス

3.6
長崎県佐世保市日宇町２７８１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ ジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:かなり前向きに取り組んでいる。会社規模が大きく多様な人材がい... 続きを見る
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株式会社ヒューマンウェア

3.0
東京都港区芝２丁目３－１２芝シムラビル　２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲の高い人を引き上げるというか、成長を促す社風があるように... 続きを見る
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株式会社識学

3.4
東京都品川区大崎２−９−３大崎ウエストシティビル１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務上のルールが多いため、テンプレをこなす会社と言われること... 続きを見る
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株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメント

3.8
東京都目黒区青葉台２−１９−１０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 1MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:自分の所属する事業部のみならず、他の事業部とも常に連携をとっ... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(9件)
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