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公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当は支給される。
また学会参加に対しても発表者は宿泊費、交通費全額、参加者は宿泊費、交通費の半額が支給される。
コロナ禍の終わり、研修が増えている印象

働きがい:
病床数が多いことから、他の病院と比較して症例数が多くなる。
そのため、経験を得やすい。
他職種、患者との関わりも多い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:前職では全く事務経験がなく医療業界でもありませんでしたので最
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:院内で特定看護師を取得しているスタッフもいた。大学へ行き、専
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:研修も豊富。自分の好きな勉強会にも参加可能働きがい:数多くの
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回答者: 女性/ 医師診療支援課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:どのように成長したいか、どのようになりたいかというビジョンを
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床工学部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:学会費や研修費用を一部
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:総合病院なので色々な症例を経験できる。また、幅広く深く職務経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:私の部署は異業種からの転職で入職した人が多いが、先輩から丁寧に仕事を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:認定看護師の資格などを取りたいと希望する看護師には病院からの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
働きがい:患者さんから感謝さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:毎日看護業務だけするのであればよいですが、それだけではなく、ワーキング
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:勉強会があるときは時間外がつかないのに残業しなくてはいけない。自分に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:定期的に、色々な分野での勉強会があり、参加したりでくる。順番に分野で
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
働きがい:症例数が日本一の病院ですので、勉強したい方にはもってこいだと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:教育担当者のサポートのもと、スキルを身につけていく。 私の場合はかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:どの仕事でも同じであるが、成長できるかどうかは本人次第。 この
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:患者さんや院内外関係者より直接感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事であ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:若くして意欲をもってバリバリ働きたい方には、学会参加や発表な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】初めて就職した場所だったので、はじめは何も思いませんで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】従業員が多いので、同期入
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはありますが、臨機応変に対応しなければ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高いと思います。年齢も若く、みのフットワー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はしにくいです。昔からのやり方がある
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】難しいです。仕事が忙しすぎて、プライベー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】専門家だったので、他チームとかかわることは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ある程度、年数が積み重なると自身の判断に任せてもらい、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り込む仕事もチームで取り組む仕事も、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】旅行はないですが、歓迎会、送別会、忘年会のような行
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】業務量が多く忙しすぎたので、人間関係わ考えるな余
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲のいぃ、年齢の近いもの同士で、ご飯に食べにいったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:毎月専門部門の勉強会があります。新しい情報を共有しています。それ以外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】看護アシスタントをしていましたが、研修が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】研修がしっかりしていたので、研修がない病
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回答者: 女性/ 医師事務作業補助者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:派遣社員の場合、期間満了まで務めてクリニックなどに転職される
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部第二部署/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:成長しやすさでいえば育てて貰った感はなく、1人で勉強した感じ
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