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株式会社フジワラテクノアートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】受注方針会議、仕様確認会議、プロジェク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に設計能力が高い営業以外は、営業だけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お客様が自社の機械を納入して喜んで頂けると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】給食が一食350円で食べれます。あと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】女性社長で優しいイメージを持って入社しましたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に個人主義の会社で、部署間の連携が悪い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】オーナー会社のため、社長の理不尽な指示にも従う必要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は、ネットのクラウドを通して行われていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に個人で決めます。但し、重要な社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アイデアの提案から実現スピードは速い方です。ただし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】個人に任せる風土があるため、自由度は高いと思います。但
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事のほうが多いです。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】オーナー会社のため、オーナーの経営方針に賛同出来れば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】尊敬する上司がいること。社会貢献できる可能性があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】毎年一回目標設定の面談があります。その時に目標が
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2.5
茨城県つくば市学園南2−2−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長はあまり得れない。個人的に攻撃されることが多い。働きがい... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市港区七番町3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:設計部門に派遣のCADオペがいたり、図面があまり正確でない。... 続きを見る
3.1
福岡県糟屋郡新宮町上府北3−9−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:当初はロボットメーカーでの研修による技術習熟が主となります。... 続きを見る
3.7
東京都台東区台東1−23−6山田ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできない。自由... 続きを見る
2.3
三重県伊勢市朝熊町3477−36
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によると思います。製造現場... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市
メーカー・機械
3.2
香川県観音寺市八幡町3−4−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長
成長・キャリア開発:部署異動はしやすいので、色々な経験ができる。働きがい:無理難... 続きを見る
3.3
大阪府東大阪市御厨東1−5−43
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:完全な受注型生産で、一つ一つがオーダーメイドという性質上、同... 続きを見る
1.8
熊本県合志市福原1−35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【裁量の大きさ】小さいです。 限られた工数内でのみの業務し... 続きを見る
2.7
東京都板橋区舟渡3−27−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には。個人の成果重視。評価制... 続きを見る

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