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REXT株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売り/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:
通勤費は全額支給
退職金はないが確定拠出年金制度がある
転勤における補助は約50%

オフィス環境:
店のストックスペースを本社として活用しており、窮屈な状況
店は路面がメイン、一部モールに出店している

回答者: 女性/ カジュアルウェアの販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:有給は上司に相談すれば比較的対応してくれます。社員割引や持株会もありま
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回答者: 男性/ カジュアルファッション小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金は確定拠出年金型。住宅補助無し。持株会有り。オフィス環境:店舗は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
オフィス環境:どんどん売れる売れない関係無く無差別に在庫が撒かれる感じなので、バ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:持株会は以前はあった。地方転勤者への住宅補助はあるが、通常時の補助は無
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度で、毎月1万弱会社が積み立てて後は自分で運用す
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:確定拠出年金あり。オフィス環境:本社は縮小。店舗に関しては立地や条件に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄があります。住宅補助はありません。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
福利厚生:特に何も無い。オフィス環境:本当に普通のオフィス。な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:有休買取もなくなり、有休消化もしにくい状況。 これといった福利厚生も無く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:ストックオプションがありましたオフィス環境:当時は休憩室に麦茶とコーヒ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金制度でした。ストックオプション、持株会はありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っているので、 特に問題はないと思います。 何社か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】結婚の時に、休みをもらったが、それすら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、社員販売が原価に近い形で購入でき、洋服を買うには困
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】店舗がうまく運営できれば、公休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】上長の承認があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】店舗は特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
オフィス環境:私の働いてる店舗は、すごく広くて車椅子の方でも見やすい環境になって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
オフィス環境:私が働いているジーンズメイトは、アルバイトは皆仲良いのですが、社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
オフィス環境:スタッフは皆仲良いです。仲良いのはいいのですが、アルバイトスタッフ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
オフィス環境:会社が移転し、広めの立派な建物から小さな建物に移動になりました。地
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:ある程度勤務したら、社販で自社のアパレル商品が購入できる。ただし、金額
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
オフィス環境:店長によって店舗の雰囲気が違う。売場作りも協力してくれる人も居れば
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:他の会社に通常あるような制度は揃っています。店頭のスタッフであれば、商
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:所定時間勤務していればアルバイト勤務でも健康診断やインフルエンザの予防
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
福利厚生:とくに理由はない。健康診断きちんと受けることができる。また、予防接種の
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2.7
大阪府東大阪市吉田4−7−13
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:コロナ前は数年毎に社員旅行(海外・国内)がありましたがコロナ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北4−2−6市ヶ谷ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:福利厚生はかなりいい
福利厚生に関しては、バイトの割にとても...
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2.9
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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