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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ以降賞与なし。評価制度:半年に1回評価。店舗の売上、上長の評価に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:全ての流行に対して後手後手。流行に敏感とは言い難い。他社の二番煎じ。
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若いうちはある一定の等級まで順調に上がるが、上が詰まっているので30代
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回答者: 女性/ カジュアルウェアの販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:接客スキルが他よりも上がるスピードが早いと思います。元々退職
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:店長クラスではキャリア開発はない。働きがい:ターゲット層が全
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:過去の成功体験をひきずり、新しい事へのチャレンジには否定的
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは円滑におこなわれている。特に社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:ストックオプションがありましたオフィス環境:当時は休憩室に麦茶とコーヒ
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回答者: 女性/ カジュアルウェアの販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:アットホームな雰囲気なので比較的女性でも昔より働きやすいかと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、社員販売が原価に近い形で購入でき、洋服を買うには困
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回答者: 男性/ カジュアルファッション小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:既存体質のままでは業界内で劣等企業。グループから適切なテコ入れがあれ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:社員持株会、財形貯蓄があります。住宅補助はありません。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:店舗では基礎的なマネジメントが主な仕事。スタッフさんのシフト作成や教育
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に、曖昧。上司によって、評価基準も変わる。 地道な努力はまず評価さ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:なし。業績が悪くなるにつれ、どんどん支援が無くなった。働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:マニュアル化されてない為、店舗内における業務にはある程度自由
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金制度でした。ストックオプション、持株会はありま
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、業績次第となっており、思ってる以上に厳しい時がある。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:持株会は以前はあった。地方転勤者への住宅補助はあるが、通常時の補助は無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2代目社長の手腕は非常に厳しいものがある。新しいものに積極的に挑戦す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外資系の国内進出によりユニクロさん、しまむらさん以外の企業はシュア
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:商品ラインナップの豊富さ。事業の弱み:ジーンズと社名に入っている割に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないと思うが、特定の人に負担が大きい。 社員(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はない 希望退職などを募っていた 楽しいがみんな基本的に接客はし
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフに合わせて完全週休二日制。他社より少なく、特に手
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が曖昧。 特に仕事の成果が現れにくい管理部門は顕著に。 更に自部
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、接客を頑張ろうと思っていたが、作業作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:有休買取もなくなり、有休消化もしにくい状況。 これといった福利厚生も無く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあった。 自分で売り場を作ることができたしレイアウトを考えるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現在、会社としての方向性が
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に全員人当たりはよく話しやすい雰囲気はある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:人がよい。 人間関係は悪くない。 仕事ぶりが直接評価されなくても理解してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく低く、こんな薄給では生活できない。 一店舗あたりに配属される社員
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度で、毎月1万弱会社が積み立てて後は自分で運用す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前の給料はアパレルとしては水準より若干良い。 しかし、利益がとれなくな
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