回答者： 男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 38万円 | 2万円 | 30万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給料は他社並みだと思われる。
昔は難度に合わせた資格手当が付いたのだが、何年前からか報奨金の一括支給のみ。なので給料アップの為に出来ることは残業以外あまりない。
ボーナスは年2回の各1.1-1.3ヶ月分程。
評価制度:
基本的に年功序列の人事が多いと思う。
それよりいただけないのは、昇進の際、一切の事前連絡や面談等がないこと。社内報で自身の昇進を知ることになる。
給料は他社並みだと思われる。
昔は難度に合わせた資格手当が付いたのだが、何年前からか報奨金の一括支給のみ。なので給料アップの為に出来ることは残業以外あまりない。
ボーナスは年2回の各1.1-1.3ヶ月分程。
評価制度:
基本的に年功序列の人事が多いと思う。
それよりいただけないのは、昇進の際、一切の事前連絡や面談等がないこと。社内報で自身の昇進を知ることになる。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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