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株式会社ジェーイーエルのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

株式会社ジェーイーエルの回答者別口コミ（10件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月12日
  • 製造 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年05月29日
  • 組立 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月02日
  • 設計 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年03月19日
  • 製造 / パート / 組立 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月25日
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株式会社ジェーイーエルの職種別口コミ（38件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジェーイーエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年05月29日
福利厚生:
福利厚生は良いです
住宅補助、寮はありません。
通勤手当は3万円が上限です。
キャンピングカーのレンタル有ります

オフィス環境:
建物は新しく
毎日全員で役割分担し掃除するので
綺麗な工場だと思います。

来客の方からも褒められるくらいだそうです。

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株式会社ジェーイーエルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:
部署でかなり残業が違います。土曜日の何日かは、有給を使われて、土日休みと謳っています。自分に与えられた仕事をやれば、休暇は取れます。
勤務時間は22時23時までは当たり前で、やる時は日付を超えてもやってます。私より先に帰ったリーダーを見たことはありません。

多様な働き方支援:
副業は出来ないと思います。する時間がない。

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株式会社ジェーイーエルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:
新しい事への挑戦に積極的、柔軟性などもある。

組織体制・コミュニケーション:
社内ですれ違う時は必ず挨拶する等、風通しはいい気がする。従業員はほぼ女性のパートでコミュニケーションのしやすさは部署による。

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株式会社ジェーイーエルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月29日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年05月29日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場になっています。
育休制度もあり、有給もとりやすいです。
昼まで仕事し、午後から有給使ったり
昼から出社したり、臨機応変に使うことができます。
女性の管理職も人数こそ少ないですが役職のついている人は何人もいます。

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株式会社ジェーイーエルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月25日
成長・キャリア開発:
研修は、入社時に受けた3日間の新人研修のみで、あとは現場でのOJTです。
製造の仕事は、会社独自のやり方になるので、資格取得は関係ないように思います。ひたすら、現場で数をこなして技術を上げていくしかないです。

働きがい:
当たり前のことですが、ロボットを完成させることです。
たくさんあった出荷リストのロボットがちゃんと完成されていくことが、働きがいです。

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株式会社ジェーイーエルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員がパートを教育するのが普通と思っていましたが、この会社にはパートのチーフがいて、チーフや、その担当作業のベテランさんに教育を受けます。パートが組立てをして、社員がその検査をするという役割分担があり、社員やリーダーに何かを教わる機会は滅多にありません。検査でミスが見つかったり、組立て作業で何か問題があった時くらいしか、仕事での関わりがなく、パート同士のつながりが大事になってきます。
福利厚生が良いとは聞いていたのですが、思った以上に細やかな福利厚生があり、パートのことも大切にしてくれる会社だと感じています。感謝しています。

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株式会社ジェーイーエルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月25日
事業の強み:
自社開発の商品で、人の手で作られているため、客先に合わせた柔軟な対応ができるところ。

事業展望:
出荷数も増え続けているので、拡大はしていくと思います。
しかし、建物や人の教育などが追いついていないように感じます。今のリーダーやチーフがいなくなったら、製造現場はどうなるのかと想像すると不安があります。

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株式会社ジェーイーエルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月25日

回答者： 女性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

3.3
口コミ投稿日：2022年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 16万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
会社の業績や個人の能力が従業員の給料に反映されます。基本給や年3回の賞与（パート2.5ヶ月分、社員7ヶ月分）に加えて、過去最高売上を更新した月に臨時で支給される5,000円の大入袋（派遣・パート・社員の全従業員対象）やインフレ手当（入社6ヶ月以上のパート・社員対象で100,000円支給）、財形貯蓄、iDeCoへの加入（入社1年以上のパート・社員対象、従業員の個人負担は月1,000円、会社負担は月22,000円）など支給面は福山市の中小企業の中でも、とても恵まれています。

評価制度:
パートは年1回5〜15円の昇給があり、それに伴い賞与も増額がありますが、会社の業績に伴う臨時給や賞与の増額が大きいです。会社の業績が良ければ、従業員にどんどん還元してくれます。カメラが多く設置されており、従業員の作業効率の確認が行なわれています。パートでも、毎日製造したロボット番号や作業内容の日報入力があり、それも確認されています。作業効率や担当業務の進捗、勤務態度などがA  B  Cで評価され、賞与額に反映されるので、実力主義に近い会社だと思います。

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