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日本セラミック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:
技術職では、携わる業務によっては鉛の取り扱いなどの専門的な資格取得が推奨されます。なので、素人の状態で装置を扱うことはないような体制ではあるでしょう。

働きがい:
センサの仕組み自体、物理化学の様々な分野の知識が要求されるため、業務の全体像を理解するには時間もかかります。そのため、実践的な経験を通して、分かってくると楽しくなってきますし、業務へのモチベーションにもなるでしょう。

回答者: 男性/ センサー素子開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:鉛取り扱い資格など、業務に関わる資格は補助で受けられる働きが
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:働きがいは他の仕事と比べるほぼないと思う資格手当は特別な資格
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:期待できない働きがい:感
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】得られるのは社内でのみ役立つ知識が多
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】できる仕事が増えたり、任せられる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】人手不足で、やる気があれば色々な仕事を任
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分から動いて結果を出せる人には仕事がふられ、出来ない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】人手不足のため、業務をこなす能力とやる気があれば、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分から率先して考え、対応可能な人であれば、様々な機会、チャ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:相当の精度のある仕事が求められるため、能力的な下地は成長出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】2日間で一般常識の講義があった程度で、具
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】研修等が全くないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】全く無い。 資格をとって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】特になし。 研修体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本を支える産業に関わることができ大きな物を作り上げることもかのうであ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得の補助はありました。働きがい:色々な生活必需品に生産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:会社からの資格支援等は特になかった。制度としてはあったとして
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造部

5.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
働きがい:成果主義に近いので、年齢や性別は関係なくやりがいは
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