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株式会社オリエントコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
ほとんどの新入社員は営業支店やその事務を取り扱う支店から経験する。
そこで社員教育がなされるため、会社全体として営業の文化が強い。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は強いと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについての研修は都度行われるため、知識としてみんな身につけているが、実際マイノリティを見かけないため、ダイバーシティを感じたことはない。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:社内稟議が多く、スピード感が損なわれています。社内公募はご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:直属の上司
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:支店によります。良い人もいれば良くない人もいる。大企業では
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回答者: 女性/ IT部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:保守的で手続きの多い、いかにも日系企業といった社風だった。
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:働いている人の雰囲気は良い。チャレンジしたい事柄を上司に申
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回答者: 男性/ 信販会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:基本的に資格支援などしていると思う他の課でもわからないこと
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:支店の役席の人間で、まともな人間がほとんどいない。できる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:全体的に人は良いと感じた組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:明るい雰囲気で、人はすごくポジティブな人が多い。ただ、新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:最近は公募が多くなり挑戦の門が開かれてきた。風通しは人間関
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クレジットセンター/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:加盟店に利用してもらうことを第一に考えた動きが求められる為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。上を見て仕事をする人が多い印象。20代の成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:営業だと車屋だけではなく普通のショッピング店にも営業するた
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン、上を見て仕事をしている。営業スタイルや考え方
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回答者: 女性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:支店長や部長、課長による。いい人の下につければいいと思う。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カードプロダクト開発部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:社員どおしの人間関係は比較的良好と見受けられる。経
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回答者: 回答なし/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:全体的に親切な人が多いが中には昔ながらの体育会系の人もいる
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない良くも悪くも古い体制の企業人間関係で
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:金融にしては緩い雰囲気。コンプライアンスが硬いため怒鳴られ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:社員の方々は皆さんいい人でした。穏やかな方々が多いイメージ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:とにかく銀行の色々が強く、古い体質の会社になってきている。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:資格などパートでも取得可能です。補助金などもあり手厚い環境
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パートナーオリコ

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:まぁまぁいいと思います。組織体制・コミュニケーション:パー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:男性は丁寧で穏やかに話されますが、女性は強めです。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:管理職にも積極的に女性を採用してる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージが強い印象でした。はきはきとされている方
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回答者: 女性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないダイバーシティ・多様性:ダ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古い大手企業の考えは未だ残っていますが、少し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は多種の部室店があり依然として縦系列組織で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:配属先により雰囲気はかなり異なる。企業としては保守的な印象
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
組織体制・コミュニケーション:支店長によって雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:人柄としては温厚な人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:特に無い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
ダイバーシティ・多様性:私の部署にはいませんが、外国籍の社員さんもいらっしゃいま
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