「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社フレスタの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
297件株式会社フレスタの口コミ一覧ページです。株式会社フレスタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを297件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレスタへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月02日
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ グロッサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ チーフ
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 428万円 | 28万円 | 5万円 | 60万円 |
| 年収 | 428万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ チーフ
3.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ チーフ
3.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ チーフ
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年02月14日
回答者： 回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ グロッサリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ チーフ
3.2
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ レジアルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 女性/ ドライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 女性/ ドライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 女性/ レジアルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 主任
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月15日
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ チーフ
1.9
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 主任
2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ チーフ
1.9
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2024年04月30日
回答者： 女性/ チーフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社フレスタの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
昇給しても1000円ずつくらいしか上がらない。チーフ職までは割と簡単に上がれるが、一般職とほぼ給料が変わらない。マネージャー職になるには10年近くかかる。賞与は夏と冬の計2回。大体1回につき1.5～8か月分となる。
評価制度:
昇進は年に1回の上長の人事考課制度により、昇格試験に呼ばれるかどうか判断されるが、上長の推薦がなくても昇格試験に呼ばれることもあり、人事や経営陣の好みによるところが大きい印象。また人事考課制度は各上長の評価だが、人により評価にブレがあるため、部下に対して厳しい上長にあたると昇格試験になかなかよばれない。