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株式会社ウッドワンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:
既存が7割のルート営業のため、既存で関係性を作れば売り上げは伸ばせると思います。新規を取るよりも結果的な数字を評価されるイメージ。重点商品さえ売れていれば何も言われない。

事業の弱み:
無垢は他社にはない強みのため、差別化商品として使ってもらえる場合も高い。

事業展望:
新築住宅着工数が大幅に減少しているため、見通しはみえず、新築メインでリフォームに特化した商品はほぼないに等しいので、今後伸びる可能性は低いと思います

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:新規事業も大きく展開しており、様々な分野から攻めて行く姿勢が見える。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:自社で手掛ける植林事業。手をかけ育てた無垢材は、ある意味、ありのまま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:木材事業の弱み:国外で木材を育てているので、輸入出来なくなった場合弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
事業の強み:ニュージーランドに森林経営権を取得しており、そこから伐採して加工する
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:自分が入ったタイミングからかは分からないが、各所システムの短略化がす
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回答者: 男性/ 加工工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにできれば強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:新築着工数が伸び悩む限り、既存事業は厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の弱み:広告がとても弱いです。給与のアップがすごく少ないので若い方には面白み
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:無垢材に特化しており、主に住宅設備機器(キッチン、洗面台等)の商品デ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:特にない。隙間のニーズにはまっているような感じ。事業の弱み:商品など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:コスト 強い 参入障壁高い 技術力 人間力は素晴らしい事業の弱み:人
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:唯一無二の無垢材を取り扱っているところ。事業の弱み:無垢の時代では無
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:ニュージーランドでの自社森林経営からはじま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:無垢商品が充実。品質にこだわる会社。メーカーとしては申し分ない努力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:始業が9時からであるが8時前には出社して内勤開始。定時は17:45であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私の時代はトップダウンが強く、男性の方が活躍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:社訓や方針、目標が設定されても、それを達成しようとする雰囲気がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】外部研修を全社員に受講させ、人材育成に注力し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:一部上場している点は安心できる。これだけの規模があれば簡単にはつぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:ニュージーランドのバックボーンがあるので安心して商品を提供することがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:得意としていた建て売り住宅の市場が頭打ちなので、積極的にチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:ニュージーランドのバックボーンが仇になることもある。所詮はラジアータパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】いくらでも場を作る事ができます。それはお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私は新営業所を出してもらうために地域
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】営業はノルマとの戦いと誤解しているようですが?人よりもほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】営業マンは実力が全てですから日本一を目指した私には何ら不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上場会社ですから新製品が出ると新商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分で場を作るのですから文句を言う上司はいま
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の弱み:値段が高いとよく言われる。ただ、デザインを好む工務店や施主などには好
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:無垢の木の商材という点では他社にはない強みがあると思う。キッチンのデ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の弱み:閉鎖的なのでもっと開放的にすると良いのではな
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:社員を安く使える事業の弱み:圧倒的に給料が安い。バイトの方が稼げてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新築着工はここ数年低水準で推移しており、木造戸建てをメインターゲ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ソフトウェアの営業をやっていましたが、不具合だらけのあまり使いも
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