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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務によると思いますが、以前に比べて比較的休暇を取りやすくなりました。
私用で休暇を取る場合にも理由を聞かれることもありませんし、咎められたり止められることもありません。
(以前もなかったのでこれといってありません…)
勤務時間についても、労働協定等を遵守しており過度な残業はありませんでした。結婚やこどもがうまれ残業がしずらくなっても受け入れてくれる点は良い点でありとてもたすかりました。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークを導入する場合がありましたが、特例的な扱いです。営業職や事務職は比較的オフィスに出社しなくとも勤務可能ですが、工場を含む現場で働く方のリモートワークは現実的に難しく、不公平感も懸念されてか全面的にリモートワークを推奨する風土にはなっていません。
その他、資格取得にたいしてお祝い金が出たり、セミナー等への参加も寛容でスキルアップにつながる支援はしてくれる会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:既存が7割のルート営業のため、既存で関係性を作れば売り上げは伸ばせる
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 27万円 2万円 70万円
年収 394万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1回(6月)賞与は年に2回(7月・12月)各種手当は一般的な
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:住宅補助は本社以外の営業等での事業所に配属されれば、8割出ます。かなり
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業は残業固定代が20時間分含まれておりそれ以降は時給換算で残業代が含
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:月に1回程度土曜日出勤があるが、有給で休んでいる人が多い。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:住宅補助はついていました。寮は広島の本社の近くに新しい方と古い方の2物
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:家賃補助が8割負担と大きい。実家暮らしだとなんのメリットもない。本社の
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務量の幅がかなり人によって異なりすぎており、定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:家賃補助は、約8割負担。上限額が決まっており、上限額以上の物件は基本借
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給が取りにくい。なぜ有給を取るのか正確に伝えないといけない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業またはショールームスタッフの予定だっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦できる社風です。しかし部署間の連携はあまり
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与、賞与については直近で新人事制度があり、変化は起こっているものの、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:新規事業も大きく展開しており、様々な分野から攻めて行く姿勢が見える。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:やはり古い印象を受けることはあるが、働き方改革や人事制度な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:土曜はだいたい出勤していました。展示会の準備や当日の対応など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本は残業はかなり多いと思います。平日で完結できないこともあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:自社で手掛ける植林事業。手をかけ育てた無垢材は、ある意味、ありのまま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得に応じた手当は決められており、申請することで獲得する
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:採用地区から転勤になった場合ならば、住宅補助は手厚い(8割会社負担)男
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:ここ最近は積極的に女性営業を採用している印象。先輩社員に女性営
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与はあまりよくない。手当面では住宅補助が非常によく、条件を満たせば8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性はどちらかといえば働きにくいと思う。女性が少ない・男性中心
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:福利厚生に関しては家賃補助が勤務地によって八割出る。オフィス環境:勤務
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回答者: 男性/ 加工工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格は会社の費用で取らせてもらえる。やりたいと声を上げればチ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:住宅補助は家賃8割会社負担となり手厚いが持ち家になるとほとんど手当がな
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回答者: 女性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得も研修も充実している。自主的に取得する感じ。取得手当
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 4万円 39万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 39万円
給与制度:とりあえず今年度から従来の制度が廃止され新しくなったものの、今の所は良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:うまく顧客と調整できれば有給も土日休みもしっかりとれる。多様
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給率は同業他社と比べてあまり良くないようです。営業手当はついていまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:本社のある広島は寮あり、それ以外は借上社宅。東京や大阪などの地方都市に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:木材事業の弱み:国外で木材を育てているので、輸入出来なくなった場合弱
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:朝礼で会社の理念をみんなで揃えて言います組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多いイメージです土曜日もたまに出勤もあります多様な働き
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