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株式会社中電工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円200~1000万円49

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数49

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
405万円
(平均年齢24.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
464万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円640万円15
30~34歳530万円780万円7

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
月給(基本給)に関しては他の企業に勝るとも劣るとも言えない、平均的である。
施工管理職に関しては残業・土曜日出勤などで月給を上げている印象である。

評価制度:
現段階の会見は、資格を取ることで同期や近しい年齢の人に差をつけることができる。
業務内容での成果(貢献度)に関しては優秀な人そうでない人も同じ給与であった。給与を上げたいなら役職を上げるしかない。

口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列と資格手当賞与はとしによる手当は夜勤手当組合費が高い評価制度:
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備工事部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:20代後半になると残業代の単価が上がってくるので残業代だけでかなり稼げ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は他社と比べて大差ないです。基本的には残業が主な収入源になると思
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当は充実している。賞与も年2回あり業績が良ければその分反映される
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:30歳後半になってきますと1000万を超える人が出てきます。若年者の
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
賞与:6・12月にボーナスの支給があります。2年目大卒だと6・12月合わせて13
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外線/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢に応じて上がって行くような形です。役職がついたりや等級が上がれば一
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同い年で他社に就職した人たちよりはしっかりともらえていると感じます。現
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 配電線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 8万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代や手当が多く現場に出れば出るほど給料は増える。しかし、現場に出な
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:額面では年収はそこそこあるように感じるが残業ありきでの金額なので他社に
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は地方水準のせいか他のサブコンに比べて低いと思われる。賞与は大手
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務量に比べて低いと思われる。ある程度年齢を重ね、位を上げないと基本給
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業課/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 14万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:中電工の給料というよりは、派遣会社の給料になってしまいますので何とも言
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:実力主義と年功序列のハイブリッドどちらが強いかと言えば後者若くても仕事
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 屋内電気工事部

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 51万円 23万円 160万円
年収 780万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は業績連動型評価制度:昇進・昇
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績連動型であり、業績も毎年上がっているため毎年良くなっている評
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 84万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 84万円
給与制度:給与面はいい方だと思います。同年代の建築業界の人と比べたら多い方だと思
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若年時は給料が少ないと感じると思う。時間外、休日出勤しないと思うような
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列である。賞与は多い方である。評価制度:昇格は
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 設備工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年齢に対しては多いが残業時間等を考えると少ないと思う。賞与に関しては、
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備工事

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 24万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本年収は残業に、依存してます。評価制度:ある程度評価されると上に上が
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・賞与は同世代と比べると高い方である。しかし残業代が主である。お金
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。残業代はたくさんもらえます。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列ボーナスは業績連動評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 屋内電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 8万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:仕事量に合ってない評価制度
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 配電線作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 --万円 --万円 --万円
年収 295万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。全く活躍していない人がかなり高給取りだったりする。昇給はある
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 空調衛生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与については他の会社と比較すれば高い方かと思います。賞与も年2回あり
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与、賞与、昇給、各種手当は特にです。ただ賞与は、1年目から100万近
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目からボーナスはとてもいいです!業績連動なので今後は下がるかも…評
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管工事部/ 現場代理人補助

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列型であり、管理職になるまでは残業代で稼ぐことができる。また、賞
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いている時間に対して少ない。休み非常に少ないので、仕事の為に生きてい
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額、賞与、ボーナス、昇給の仕組みどれも満足できる。ただ過度なサービ
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口コミ投稿日:2017年11月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業やサービス出勤は当然のように有ります。 年収は良い方だけど、
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:級職が上がれば給料があがります。今はどうかわかりませんが、年収は残業に
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株式会社中電工の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金や住宅補助もあり寮や社宅を借りることも可能社員持ち株会や財形貯蓄
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 屋内電気工事部

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:退職金・住宅補助(社宅等)・寮・財形貯蓄・持株会オフィス環境:各営業所
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埼玉県さいたま市浦和区常盤5−2−18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:消防設備士というのは、資格が必ず必要な職業です。消火器一本点... 続きを見る
2.8
東京都中央区月島4−12−5
不動産・建設・建設
3.6
京都府京都市下京区高辻通堀川西入ル富永町685MMS−Ⅰ3F
不動産・建設・建設
2.9
東京都港区港南1−8−15Wビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与・資格手当あり。評価制度:OJTによる部署ごとの評... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市名東区社が丘1−1201
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:成約が取れれば取れただけ、給与に返ってくるのでやりがいに感じ... 続きを見る

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