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中国木材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中国木材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国木材株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:
声の大きい人の意見が通りやすい傾向はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが、話しやすい職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の労働力を借りないと、人材が集まりにくい事情もありますが、外国人の社員も居り、許容力、多様性ある方だと思います。

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:実力第一主義です。頑張って行けば給料は上がります。逆に認め

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:社員でない為わからない組織体制・コミュニケーション:コロナ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:組織の雰囲気は良いと思う。近年パワハラに対しては特

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回答者：男性/ CADオペレータ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

ダイバーシティ・多様性:工場ではかなり多国籍化が進んでおり外国人研修生が多数在籍

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：社訓がありますが、よくわかりません。基本的に職場の雰囲

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：五誓や企業使命感は大切にしているらしい。元から長いこと

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:兼任が多すぎるもっと専門性を従業員にもたせるべき組織として

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研磨/ 研磨

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い所だと思います。挑戦する機会などがあれば

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回答者：男性/ タイヤショベルオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 集成材

3.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:コストカットを全面に出して社員一丸となってやる感じ。組織体

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩室が汚く、人数が多い為、椅子に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は、きちんと、とれてました

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:社風は昔ながらと言った感じです。組織体制・コミュニケーショ

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会社名	中国木材株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.chugokumokuzai.co.jp/
所在地	広島県呉市広多賀谷３−１−１

従業員数	1955名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	堀川保彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

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