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中国木材株式会社の口コミ一覧ページです。中国木材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国木材株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長・キャリア開発：フォークリフトの免許など、会社の業務で必要な技能は会社負担で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月28日

成長性・将来性：少子高齢化が進み、住宅需要が激減した場合に会社がどのような進路を

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

勤務時間・休日休暇:土曜日出勤や夜勤2シフトで週事に交代なのでキツイ人はキツイか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手企業に比べて夜勤手当が少ない。また、配偶者手当など福利厚生も不十分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月28日

会社の安定性：設備投資が多い。挑戦的な社風と言えば、それまでだが、利益が出ても社

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月28日

事業での社会貢献：伐採期に入った国産材を切り倒し、新しい苗木を植林することで、二

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月28日

雇用の安定性：長時間労働の体力勝負の会社なので、年齢を重ねると厳しい。年齢に応じ

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回答者：男性/ cad/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレカット

1.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

事業の弱み:材料の木材は海外からの輸入されているものを使用しています。なので、海

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月28日

勤務時間・休日休暇：残業は日常茶飯事。１日8時間３０分が通常勤務時間だが、ほぼ毎

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

組織体制・コミュニケーション:組織の雰囲気は良いと思う。近年パワハラに対しては特

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回答者：男性/ 印刷業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 印刷部/ 印刷部

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:他の会社と比べると少し休日が少ないと感じました、なので自分は

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回答者：男性/ 販売製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月03日

組織体制・コミュニケーション:自分は工場しか知らないが和気あいあいとしており社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ミスに関しては厳しい社風です。お得意

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研磨/ 研磨

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い所だと思います。挑戦する機会などがあれば

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:兼任が多すぎるもっと専門性を従業員にもたせるべき組織として

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:女性は産休は良く取っていた印象です、事務員さんでも3人お子さん

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回答者：男性/ CADオペレータ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては自分次第なのかなと思う。有給も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：新婚旅行で５日間の特別有給があります。休日出勤は月2回から3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

入社理由・入社後の印象：ものづくりの会社の営業マンになりたかったため新卒で入社し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】通信教育を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒で同年代の平均以下になることは必至です。ボーナスも3カ月などと言う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:会社の規定によりますが通信教育を受けられるものもあります。合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

事業での社会貢献：日本の森林を守るという点では、役に立っているのかもしれない。一

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員には研修期

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】毎週、夜勤の初日にＱＣが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は営業部や総務部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまり相

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】社会人の基本マナー研修

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回答者：男性/ cad/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレカット

1.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しで、成長やキャリア開発には結び付かない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】自己啓発のために、通信教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

成長性・将来性：輸出や、国産材などと言うが実際の売り上げのほとんどを輸入原本の加

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

勤務時間・休日休暇：土曜は時々出勤あり。それ以外にも、部署によっては、お盆、年末

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回答者：男性/ CADオペレータ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋

2.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

ダイバーシティ・多様性:工場ではかなり多国籍化が進んでおり外国人研修生が多数在籍

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：所属する部署によりますが、子供の具合が悪くて休むと上司がかなり

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

オフィス環境:海の近くで､焼却炉が近くにあるので、細かい灰や匂いがしてくる事があ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	中国木材株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.chugokumokuzai.co.jp/
所在地	広島県呉市広多賀谷３−１−１

従業員数	1955名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	堀川保彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1473件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2631件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(567件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2053件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(661件)

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中国木材株式会社のカテゴリ別口コミ（167件）

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