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ダイキョーニシカワ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
女性

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職化が進んできてますので、他社より優遇されてる方だと思います。
また有休だけでなく、産休や育休が非常に取りやすく、女性に優しい会社です。
ただ、男性との格差があるので、男性からは不満はあるかもしれません。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるし、いろんな部署で女性が活躍できているの
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率を上げようとしているがまだまだ男性管理職が大半
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:工場の勤務でも働いている女性は多くて組み立てなどの工程は慣れれ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:育児休暇の推進、女性活躍運動など、女性の働き方改革の活動はして
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内装開発Gr

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性支援の制度が改善され、人材の育成も活発
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性作業員もいるので溶け込めやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ないが今後は増え
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:子供が6年生になるまで時短勤務することが出来るのは、魅力なので
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社、環境にしようという声は挙がっている
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:定時で帰れるので楽
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性へはなるべく主観的に全体的に対応はよいと思います。上司も話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:残業や休出が最近多いです。土曜日は最近休めていないと思いますし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:男女比率で見ると圧倒的に男性が多いです。役職者も男性ばかり。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休等の女性のための制度は上場後にかなり整備が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい職場ではある。ムリな仕事振りは極力やらないよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性もいたが少なかったしよく
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3.6
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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女性の働きやすさ:事務職の女性は非常に働きやすいと感じる。ワークライフバランス... 続きを見る
3.4
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3.1
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3.6
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