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日本シーレーク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:
資格取得数と年齢で階級が上がっていきます。
あまり実力主義といった感じはせず年功序列が残っているのかと思われます。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当があるせいか、昇給しても額がかなり少ない。評価制度:1年経過す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは社員平等で同額と言ってました。専務の話では、「みんな頑張って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上勤務していても40万円程度です。他の検査会社に行った人たちは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年以上勤めていても40万程度ですので、他の非破壊検査会社より全然少
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日本シーレーク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:住宅補助は賃貸でも数千円だったか支給されました。退職金は所謂中小企業の
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東京都新宿区四谷2-11-6FORECAST四谷7階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社員は奴隷、残業代払わない。求人時の内容と入社してからの内容... 続きを見る
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東京都世田谷区駒沢3−15−1
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東京都江東区豊洲5−5−13豊洲アーバンポイント
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当はそれ相応です。昇給は上司との面会がありその人の評価次第... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給は高いとは言えないが、資格手当て等でカバー出来るし、、... 続きを見る
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大阪府大阪市浪速区難波中3−9−3南朝日ビル605
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回答者: 回答なし/ コンクリート検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社後3年目あたりまでは、結構なスピードで昇給があります。役... 続きを見る
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兵庫県高砂市荒井町新浜2−3−1神戸製鋼所高砂製作所総合事務所2F
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:検査会社にしては高い評価制度:決められた評価制度年功序列はあ... 続きを見る
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神奈川県横浜市金沢区幸浦2−1−13
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇
評価・昇給制度:年1。4月。サンプリングは5年経験してやっと難しい仕事を任せ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経理部
給与制度:派遣だったので、社員の給与制度については詳しく分からないが、... 続きを見る

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