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ミヨシ電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
受注活動は来るもの拒まずの姿勢で挑戦することには前向きだが、支援体制が脆弱

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の採用もある。
テレワーク勤務の体制もsん在する
強味の技術も存在するが、生かし切れていない感あり。
三菱電機グループとして各拠点との取引も多いが、柱になる事業がわずかであり、収束する傾向が続いている
商品の業態変更の方向性（自動車がガソリン車からEV車に進化）をもさくしているような状態

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口コミ投稿日：2021年03月21日

回答者： 男性/ 子会社へ出向/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月21日
ダイバーシティ・多様性:約３０年前は海外向け製品の開発もしており、シンガポール人
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制：個々の意見は尊重されず、自由な発想は許されない感じ。言
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同じ業界の企業の口コミ

株式会社デンソー北海道

3.1
北海道千歳市泉沢１００７−１９５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし
企業カルチャー・社風:デンソーの子会社であり、大企業的な風土がある。しっかりとした... 続きを見る
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フォスター電機株式会社

3.2
東京都昭島市つつじが丘１−１−１０９
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティ文化でした。外国人の社員がいっぱいいます。楽し... 続きを見る
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株式会社出雲村田製作所

3.5
島根県出雲市斐川町上直江２３０８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】島根県民の人柄が出ていて、皆優しい人ばかり。... 続きを見る
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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

2.6
東京都港区芝公園２−６−３芝公園フロントタワー１４Ｆ
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に少ない。過去のエビデンスを重視してそこか... 続きを見る
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双葉電子工業株式会社

2.8
千葉県茂原市大芝６２９
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 法務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:固いかなと。固執の意味でも、大胆な投資や事業計画もできておら... 続きを見る
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ＴＤＫ株式会社

3.5
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に悪いところはないと思うのですが、研究所勤務だと、同居する... 続きを見る
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株式会社キーエンス

3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目３－１４
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果主義。ただ成果を出せばいいというわけではなく、なぜそう判... 続きを見る
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キヤノンマシナリー株式会社

3.0
滋賀県草津市南山田町縄手崎８５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもキヤノングループ内での仕事がメインなのであまり挑... 続きを見る
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日本モレックス合同会社

3.3
神奈川県大和市深見東１−５−４
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 事務系/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業企画/ 一般
企業カルチャー・社風:会社の費用で社外研修を受講する事が出来ました。組織体制・コミ... 続きを見る
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竹中電子工業株式会社

2.5
京都府京都市山科区東野北井ノ上町５−２２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司に意見することは、即反抗とみなさ... 続きを見る
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