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東ソー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:
ライフイベントに合わせて柔軟に働けるのでいいとおもう。実際に多くの社員が産休や育休を取得しており、男性もよく育休を取得しているのを見かけるので、そういった点からも働きやすいのではないかと思う。

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:良くも悪くも製造業であるため、女性からの人気もなくまだまだ働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:育休には積極的に取り組んでいる模様。その後のキャリアや、穴埋め
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任研究員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:男性、女性であまり差を感じたことがない。女性の管理職登用は地道
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。休暇や、産休は女性、男性関係なく取
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:働きにくい女性の採用実績が乏しく制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリエチレン

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:バックオフィス系ならワークライフバラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいし、配慮も
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:恐らく働きやすい
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性だけを集めて、改善点がないか話し合ってくれます。女性管理職
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得を推進しており、補償も充実して女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性比率を上げることにしか目がいっていないため、業務のサポート
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:社女性進出の影響で採用はちょくちょくしているが、やはり手を出す
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:生理休暇などあるが、使っている人はいない。子育て世代には、産休
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:事務系や分析係等であったら、楽しく働かれている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:私のいた製造の部署は女性が圧倒的に少なく、女性と共に仕事をした
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないことも理由の一つかもしれないが、産休育休は問
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:管理職はいないと思う。産休は取りやすいのではないかと思う休暇は
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