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東ソー株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育に、力を入れており、毎月フォローアップのミーティングが実施さ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:独身寮、社宅の費用がかなり安い。オフィス環境:昔ながらの工場のオフィス
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得は全て自費給与UPなし働きがい:他と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当があります。 独身者用の借り上げ寮があり
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:既存事業が盤石であるためそうそうには潰れないと思う。新規事業にも取り
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトを売りにしている企業だと思ったので、こん
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列で、古き良き日本の会社。40歳くらいまではみんな大体横並
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:住宅補助は上限はあるが手厚い方だと感じる。その他、社宅・寮もあり、福利
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:海外の工場建設、国内の工場建設等で様々な人たちと関わって仕事をする事で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任研究員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:男性、女性であまり差を感じたことがない。女性の管理職登用は地道
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない。休暇や、産休は女性、男性関係なく取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性比率を上げることにしか目がいっていないため、業務のサポート
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の弱み:世界が脱炭素を掲げている為、どのようにシフトしていくのかが課題だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】部署による。 週に1回は早く帰りま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:事務系や分析係等であったら、楽しく働かれている
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:働きにくい女性の採用実績が乏しく制度
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進さが全くない。古風
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリエチレン

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:バックオフィス系ならワークライフバラ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリエチレン

3.2
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが思った以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいし、配慮も
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
働きがい:お給料が多いので、なんとか
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:恐らく働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】土日祝日は休み。 年に1回は5日間続けての休暇を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】所属長の印鑑が必要。 3日前くらいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年に1回、数千円程度。 5年目になると数万円上
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:派遣なのでよくわからない組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので残業はなかった。労働環境はすごく良く普通に
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:派遣社員なので単純作業をメインに仕事をしていました。成長はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:評価基準は厳しいと思います。 企業は何年目でどのあたりまで業務を熟し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員への雇用と評価を適正にしないと会社の発展はありません。 人材を
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回答者: 男性/ 研究補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:材料系に強く電機メーカーから厚い信頼を受けている。また下請け会社複数
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:派遣なので私自身は関係なかったが、英語の講習回などあったよう
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:独身寮や社宅などもあり、良いのではないかと思う。オフィス環境:綺麗な高
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:管理職はいないと思う。産休は取りやすいのではないかと思う休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多岐に渡り事業展開しているため、安定性のある会社と思います。 総合化
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