企業カルチャー・社風:風通しが良く、挑戦を良しとする社風。社長はよく管理職に対し、...
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中国芝浦電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
29件中国芝浦電子株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中国芝浦電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中国芝浦電子株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
山口県岩国市山手町１丁目５－１６カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は大きく違う。会社としては新しいことを常に...
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2.9
静岡県静岡市葵区清閑町１４−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を見ていて思ったことは、年齢関係なく普通に仲が良い印象。...
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3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長企業ということもあり、挑戦する社風で、自発的に取り組むこ...
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4.1
千葉県習志野市津田沼５−１４−１６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織としてのピラミッドは裾野に広がっているようには感じず、社...
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2.8
大阪府堺市堺区石津北町４８
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。営業所が全国に点在しているので、売上を競ってい...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満５−１４−１０梅田ＵＮビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りがメインなので１日の訪問件数に応じ...
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3.7
福岡県糸島市前原西５−１−３１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「社員の幸せ」や「お客様の立場にたって」を大切に取り組んでい...
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3.1
長崎県長崎市岡町９−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:しっかりとした骨組みの家作りを、長年に渡り注力している会社で...
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3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センター１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:パワハラなどを本社に通報するシステムはあります。使ったことが...
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中国芝浦電子株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
経費削減意識が強く、副資材や車両関係、光熱費、会社携帯関係も全て社長が握ってコントロールしている。
その流れが結果として安いもの探しの時間を社員の業務効率を下げたり、会社の備品や消耗品、事務用品や
安全具等も維持費より初度費、安かろう悪かろうの買い物で結果的に手間と労力を掛ける。また、安全より
お金をとるイメージがある。
組織体制・コミュニケーション:
上司や営業所によるが、中途採用しか採らず個人頼みが大きい。
中堅がおらず古株と中途採用の新人が多い。
離職率と年齢層が高い。
ダイバーシティ・多様性:
営業統括部長が新しいものに対するアンテナが強く、人員さえいれば新しいことにも挑戦する社風はある。