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株式会社出雲村田製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円250~1050万円32

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数32

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
475万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
516万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
455万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(165件)

株式会社出雲村田製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:
自宅通勤が基本のため、住宅補助は極めて低い。
寮は会社近隣のアパートの借り上げで対応。すでに寮は満員。
退職金は本社に比べてかなり低く、定年退職以降でも仕事をしないと暮らせない。

オフィス環境:
現存の建物はすでに満員。会議室も予約できないほど。
毎年、どこかの工程でレイアウト変更をしていて、ものづくりを落ち着いて行なっている感じはない。
受注増に対応するため建屋を建てるよりも、より効率的な生産ラインを求めてレイアウト変更を繰り返している。
マスコミで工場を新設するみたいだが、社員は極めて冷めている。

株式会社出雲村田製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:
大型連休の直前に休日出勤の計画がつくこともある。
自分の周辺では休日出勤を高頻度でしている人はあまり見ない

多様な働き方支援:
お子さんのお世話や介護がある人は一部フレックスされていたり時短業務が実施されているがそれほど多くはない。
保育園までの子であれば事業所付属の保育園があるので働きやすさは高い

株式会社出雲村田製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
一般職であっても、やる気があれば色々なことにチャレンジする機会をもらえます。ただそれに見合った給料ではないと思います。頑張れば総合職へ上がることもできますが、かなり年数を要すると思います。

組織体制・コミュニケーション:
異なる部署と方と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて行くイメージです。基本的には話しやすく気さくな方が多いので質問等しやすい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も多く働いています。

株式会社出雲村田製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
多くの女性が活躍しているが大幹部以上は基本男
課長、係長での女性登用は多い方
役職付きの女性も育休は取られているので女性の活躍はしやすい
総合職へ昇格された方も多い

株式会社出雲村田製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
研修は多く設定されているが、繁忙感から最近は受講できていない。

働きがい:
会社規模が大きくなりすぎて、若い人が仕事を通じてやりがいを感じるよりも、会社の歯車として言われたことの結果を出し続けることを求められている感じ。

株式会社出雲村田製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 回答なし/ 設備保全/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくも悪くも田舎のグループ会社という感じで地元の人達ばかりなのでそういうのが苦手な人は厳しい

株式会社出雲村田製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
セラミックコンデンサのメーカーとしての経験、技術などの蓄積。

事業の弱み:
他社に比べて新製品化率が低い。
開発、試作、量産、販売の拠点が異なり、意思疎通が難しい。
セラミックコンデンサの一本足。世界全体で供給過多気味なので、値引き競争で負けると厳しい。

事業展望:
セラミックコンデンサが小型・高容量化となるにつれてものづくりの力が問われるが、
世界の同業者と高次元でのモノづくり競争について行けるか?

株式会社出雲村田製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 現場作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
定期昇給
夜勤手当

評価制度:
上司の目が届いていないことが多く、普段の作業において評価されるのは非常に稀
積極的な改善提案を行うことが評価に繋がりやすいが、内容を評価されるかは上司次第
昇格は試験によって決まるため、ある程度実力で評価される
昇進については基本的に上司からの推薦となる
総合的に上司とのコミュニケーションが非常に大事だが、上司と関わる機会が多くないという矛盾が発生している
実力よりも上司との相性が重要となるため、昇進を目指すには運も関わってくる。